Hireology's hiring platform empowers multi-location, decentralized enterprises and independently-owned businesses to build their best teams. The company equips HR and business leaders with the skills and technology needed to attract strong applicants, hire the right candidate and onboard them across connected payroll, HRIS and onboarding systems in one seamless platform. More than 7,500 businesses today trust Hireology to help build great teams, lift customer service and drive profitability.

El TMS (paquete de gestión de talentos, por sus siglas en inglés) de Monster ofrece una única solución potente para identificar, administrar, incorporar y progresar con tu fuerza laboral. Al integrar múltiples funciones y simplificar los procesos críticos, el TMS permite a los profesionales de RR. HH. mejorar las métricas clave, como el tiempo de contratación, el costo por contratación, la calidad de contratación y el tiempo hasta la productividad. Independientemente de los desafíos de RR. HH. a los que se enfrente tu organización, el TMS de Monster te ofrece la solución que responde a tus necesidades únicas.

HiringThing es un software online que ayuda a las empresas a que el proceso de contratación sea más gustoso. Ideal para organizaciones y empresas de todos los tamaños. La publicación de trabajos online, la aceptación de currículums y la clasificación de los solicitantes es fácil de administrar, ahorrando tiempo y dinero. Solo tardarás unos minutos en configurarlo y estarás rumbo a encontrar tu próxima gran contratación. Las excelentes asociaciones online y la integración de esta solución con las redes sociales te permiten publicar y anunciar anuncios de trabajo por todo internet.

Hiretual aprovecha la web abierta y los sistemas internos del cliente para crear la base de abastecimiento única más grande de candidatos calificados. Se aprovecha la inteligencia artificial para que coincida con los candidatos más adecuados según los requisitos de los roles y el uso de aprendizaje automático para ajustar continuamente cada búsqueda a las preferencias del usuario. Los clientes tienen 5 veces más candidatos calificados en sus canales, dedican un 80 % menos de tiempo que sus pares, logran un 42 % más de contrataciones por reclutador y una reducción del 23 % en el tiempo para contratar.

Oorwin, una plataforma de SaaS con sede en San Francisco, ofrece una plataforma de ATS (sistema de gestión de candidatos, por sus siglas en inglés), CRM y HRMS (sistema de gestión de RR. HH., por sus siglas en inglés) totalmente integrada para ofrecer eficiencia y crecimiento a las empresas de dotación de personal y consultoría. Interrumpiendo las prácticas tradicionales de contratación, ventas y experiencia del cliente gracias a su facilidad de uso y simplicidad, esta plataforma integra y agiliza los procesos en múltiples equipos y geografías. Actualmente, Oorwin brinda servicios a cientos de empresas en los Estados Unidos, el Reino Unido, Singapur e India.

Diseñada para empresas de tamaño mediano del Reino Unido y negocios internacionales (habitualmente entre 100 y 3000 empleados), Cezanne HR es una moderna solución de RR. HH. en la nube que cumple con las normas del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), en la que confían compañías de más de 80 países en todo el mundo. Cubre las etapas desde la contratación hasta el retiro y tiene el respaldo de un equipo de expertos del sector de los recursos humanos; ofrece un núcleo de RR. HH. integral y configurable junto con módulos de incorporación, ausencia, rendimiento, hojas, reclutamiento y planificación de sucesiones y de carrera profesional. Rápida de implementar, fácil de usar y llena de características inteligentes de ahorro de tiempo.

La plataforma de gestión del talento integral en la nube que ha demostrado mejorar la implicación del empleado, con evaluación del rendimiento, comentarios de 360 grados de varios evaluadores, comentarios individualizados, intranet social, sistema de gestión del aprendizaje (LMS) liviano, gestión de objetivos (OKR), con ludificación incorporada y analíticas avanzadas. Las características avanzadas incluyen colaboración social, recompensas y reconocimiento, herramienta de encuestas para empleados, directorio de empleados, generación de ideas, desafíos y mucho más.

eloomi es una innovadora plataforma de gestión de talentos que te brinda todo lo que necesitas para el desarrollo de talentos. Crea planes de desarrollo personal, proporciona comentarios continuos y haz que tus empleados tengan un desempeño máximo. Permite que las habilidades prosperen con eloomi eligiendo entre cientos de módulos disponibles o creando los tuyos propios.

El software de desarrollo de empleados Bridge está diseñado para empresas que se preocupan por su personal. Es una forma integral de ayudar a tus empleados a forjar relaciones, desarrollar sus habilidades y crecer en su carrera profesional. Esta plataforma integrada ayuda a las organizaciones a aumentar el compromiso al hacer que el aprendizaje y la capacitación se conviertan en una parte de los flujos de trabajo diarios de empleados y gerentes, con herramientas de aprendizaje, rendimiento, mentoría y coaching y analíticas. Y se integra a la perfección con tu HRIS (sistema de administración de recursos humanos, por sus siglas en inglés), HCMS (sistema de gestión de capital humano, por sus siglas en inglés) y otros sistemas.

HireSelect es una plataforma online de pruebas previas al empleo que presenta un conjunto completo de pruebas de aptitud, personalidad y habilidades. Las empresas de todos los tamaños usan las pruebas de HireSelect para recopilar información objetiva y fiable sobre sus posibles empleados, lo que da como resultado una mayor productividad, menor rotación y menos tiempo y dinero invertidos en el proceso de contratación. Regístrate para obtener una prueba gratis sin compromiso hoy mismo.

talentReef es el proveedor n.° 1 de sistemas de reclutamiento social y gestión del talento creados específicamente para el personal por horas. La empresa optimiza la rapidez con que los operadores encuentran, contratan, capacitan y gestionan tu activo más valioso: el talento. Esta plataforma de recursos humanos optimizada para dispositivos móviles (reclutamiento social, ATS, incorporación, formación y desarrollo, gestión del rendimiento y analíticas) está transformando la manera en que los "millennials" se conectan bajo demanda con los empleadores a nivel mundial.

myStaffingPro proporciona funciones de reclutamiento social, seguimiento de candidatos e incorporación tanto a grandes corporaciones como a empresas medianas. Ayuda a más de 1000 empresas a reclutar, calificar, rastrear y contratar sus más importantes activos: sus empleados. Este sistema basado en la web ofrece publicación de solicitudes, publicación en redes sociales, seguimiento de documentos y candidatos, así como un proceso de incorporación automatizado.

ATS OnDemand es el principal sistema de seguimiento de candidatos para pequeñas y medianas empresas. El software funciona en un sistema modular para que los clientes solo paguen por los portales que necesitan. Algunos de estos portales incluyen la incorporación, la gestión de agencias, CRM y la red de talentos. Las integraciones con cientos de empresas de empleos, proveedores de nóminas, evaluación de habilidades y verificación de antecedentes han ayudado a la empresa a convertirse en el tercer ATS de más rápido crecimiento.

MightyRecruiter es una solución de reclutamiento intuitiva e innovadora que te ayuda a contratar mejor. Publica en bolsas de trabajo, obtén candidatos pasivos, administra solicitantes y contrata a los candidatos más relevantes a tus trabajos sin costo alguno para ti.

Lattice ofrece revisiones flexibles de desempeño en 360 grados, OKR, comentarios y encuestas de implicación del empleado en una herramienta simple que es fácil de personalizar y administrar. Descubre por qué a miles de administradores de recursos humanos les encanta usar Lattice. Programa una demostración o regístrate para una prueba gratis en Lattice.com.

Aumenta la eficiencia de tu reclutamiento y ahorra tiempo con Hello Talent. Obtén, atrae e involucra a los talentos de manera proactiva con la herramienta de reclutamiento y gestión de relaciones con los candidatos. Con Hello Talent puedes agregar candidatos desde cualquier sitio web con un solo clic, mantenerte en contacto con ellos y colaborar con tu equipo mientras administras tus grupos de talentos. Fácil de configurar, no se necesita capacitación, ¡solo comienza a contratar! Crea tu cuenta gratis en el sitio web de Hello Talent.

Culture Amp, la empresa que fue pionera en hacer que el poder de la analítica de personas esté disponible para todas las organizaciones, lanzó el producto Employee Effectiveness, modelado por las últimas investigaciones en psicología organizacional y ciencia de datos. Es fácil, rápido y cómodo para las personas que brindan y reciben comentarios y es muy fácil de administrar para las empresas. La efectividad de los empleados complementa perfectamente el celebrado producto de implicación del empleado de Culture Amp y está disponible en la misma plataforma.

BizLibrary es un proveedor líder de formación online para organizaciones en crecimiento. Su galardonada biblioteca de videos de microformación contiene más de 7000 lecciones y consigue involucrar a empleados de todos los niveles. Su plataforma de tecnología de formación es un catalizador progresivo para el éxito. Junto con sus equipos expertos de éxito del cliente y asistencia técnica, los clientes pueden resolver sus desafíos empresariales y generar un cambio en sus organizaciones.

Hoy en día, las organizaciones dependen de muchas fuentes de talento más allá de sus empleados a tiempo completo; trabajadores eventuales, consultores, trabajadores autónomos y otros. Con la gestión de personal eventual de SAP Fieldglass puedes automatizar todo el proceso de adquisición y gestión de personal flexible, desde la solicitud hasta la facturación y pago. Esta plataforma es compatible con cualquier modelo de programa, incluidos aquellos gestionados internamente a través de uno o más proveedores de servicios gestionados (MSP), ya sea en las instalaciones o fuera de ellas.

Workpop es el primer sistema de contratación de candidatos del mundo que no solo realiza un seguimiento de los solicitantes, sino que ofrece una gran experiencia de candidato requerida para obtener una ventaja en el actual mercado competitivo de talentos. Si bien otro software de contratación se centra en herramientas que te ayudan a seleccionar candidatos, los mejores candidatos te están evaluando a TI en tu proceso de solicitud y contratación. A través de un software de diseño moderno e intuitivo que fomenta la interacción con los candidatos, Workpop te ayuda a atraer y contratar a los mejores.

El galardonado software de gestión del rendimiento de WorkCompass ayuda a las organizaciones a avanzar hacia un sistema de gestión de rendimiento continuo. Esta solución incluye gestión de objetivos, revisiones de desempeño, comentarios en tiempo real, encuestas y guías de coaching de rendimiento en una interfaz fácil de usar que el departamento de RR. HH. y los empleados adorarán.

Neogov proporciona un sistema de gestión de talentos de alta calidad y fácil de usar para brindar servicios al sector público. El sistema de esta empresa brinda servicios a más de 6000 organizaciones y respalda todo el ciclo de vida de los empleados, desde automatización del reclutamiento hasta incorporación, capacitación y gestión del desempeño. Los clientes opinan que Neogov les ayuda a ahorrar tiempo y dinero, reducir el papeleo, mejorar el cumplimiento con los requisitos normativos, aumentar la productividad y el compromiso de los empleados y brindar mejores servicios a los ciudadanos.

Comienza en cualquier lugar. Agrega elementos en cualquier momento. Las completas soluciones a la carta de gestión de personal y plataforma de tecnología de gestión del capital humano (HCM) de Ascentis, líder en el sector, están respaldadas por un compromiso continuo de brindar una experiencia insuperable al cliente. Los módulos de tecnología de Ascentis funcionan de forma independiente o juntos para satisfacer las necesidades de cada cliente, esté donde esté en su viaje de HCM.

Este paquete de gestión del talento incluye encuestas basadas en datos y evaluaciones de rendimiento. Estas herramientas ayudan a crear una comprensión profunda de la actitud de los empleados, fomentar comentarios más constructivos y facilitar una mejor toma de decisiones. El resultado final es una cultura de trabajo positiva. bob es la solución perfecta para empresas con más de 80 empleados.

En Chronus, somos verdaderos creyentes en la mentoría y en los medios que brinda la tecnología para facilitarla. Como líderes en software de mentoría, se potencia a cientos de programas de mentoría exitosos para algunas de las organizaciones más grandes del mundo y empresas de Fortune 50. Con este experimentado equipo de expertos y galardonado software de mentoría, esta empresa es el socio confiable que te guiará a ti y a tu personal hacia resultados de mentoría exitosos. Únete a las más de 1.5 millones de personas que probaron la capacidad de Chronus y libera el poder de la mentoría hoy.

Uno de los principales proveedores globales de herramientas de software de gestión del capital humano basado en la nube. Estas soluciones innovadoras ayudan a las organizaciones a cultivar el talento de su gente, desde la contratación hasta la jubilación. Proveedor de soluciones de desarrollo, participación, planificación de sucesiones y gestión de operaciones de vanguardia en un portal integrado, intuitivo y simple. Esta solución de software agrega valor a los clientes al permitir una cultura de coaching y mentoría que estimula la implicación del empleado.

Software de gestión del rendimiento de empleados totalmente flexible, fácil de usar y asequible para empresas con entre 200 y 3000 empleados. Automatiza y agiliza las evaluaciones de los empleados, las competencias, los objetivos, la planificación del desarrollo, los registros anuales y los comentarios de 360 grados, la sucesión, la gestión de retribuciones y la creación de informes, todo en un solo paquete económico y con formación y soporte expertos. Únete a empresas de todo el mundo que han logrado el éxito en la gestión del rendimiento con emPerform.

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Talos, de 360 Resourcing Solutions, es una solución completa de software de reclutamiento que incluye páginas de carreras profesionales con la marca del empleador, publicador de ofertas en múltiples portales, gestión de etapas de progresión de candidatos y un completo paquete de creación de informes. Talos permite crear una excelente experiencia para el candidato, comunicarse de manera más efectiva, reducir la administración de recursos humanos y reducir el coste y tiempo de contratación. Talos ha sido diseñado y creado por expertos de contratación en Reino Unido, por lo que es totalmente compatible con RGPD.

Scout Talent es un proveedor de soluciones tecnológicas basadas en la nube para equipos internos de reclutamiento. Su sistema estrella, Scout Talent:Recruit, es un sistema de gestión de candidatos personalizado y fácil de usar que acelera los procesos de adquisición de talento, desde la aprobación y la publicidad hasta la preselección y la decisión final. Scout Talent ha sido reconocida por proporcionar una asistencia al cliente excepcional, tal como refleja su tasa de renovación de la clientela del 96 %. Sus especialistas están comprometidos con el éxito de las empresas.

Appraisd es un sistema único de gestión del rendimiento que prioriza las necesidades de los empleados y gerentes. Sus clientes varían en tamaño, desde 20 hasta 20 000 empleados, aunque todos tienen una cosa en común: el deseo de un sistema sencillo y altamente configurable con una asistencia excepcional. Un sistema agradable y fácil de usar que no renuncia a las capacidades empresariales importantes. Ponte en contacto para realizar un recorrido o consultoría guiada para saber cómo adaptar la solución a la cultura de tu empresa.

The Devine Group ofrece evaluaciones de contratación y desarrollo para ayudar a los empleadores a contratar de manera más inteligente, desarrollar talentos e impulsar resultados. Aumenta las ganancias e ingresos en más del 70 % con previsión de ventas, aumenta el rendimiento de los empleados en más del 90 % e identifica a los líderes eficaces el 90 % del tiempo. Es el socio de evaluación fiable para más de 5000 empresas en todo el mundo. Solicita una evaluación gratis ahora.

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Desde la contratación simplificada hasta las evaluaciones científicas integradas, la contratación de tu próximo empleado de alto rendimiento nunca ha sido tan fácil.

Collage es una plataforma de gestión de beneficios y RR. HH. bilingüe líder en Canadá. Ha sido creada específicamente para las necesidades de pequeñas y medianas empresas en una variedad de sectores. Las funciones de la plataforma incluyen mantenimiento de registros de empleados, incorporación de nuevas contrataciones, administración de beneficios, seguimiento de permisos, reclutamiento (ATS), revisiones de rendimiento, creación de informes de recursos humanos y gestión completa de nóminas. Collage también digitaliza los beneficios de grupo al sincronizarse con todos los proveedores de seguros de Canadá.

PiiQ, de Cornerstone, es una solución de formación y rendimiento fácil de usar para pequeñas y medianas empresas. Este software de gestión del talento ayuda a atraer, retener, desarrollar e involucrar a los empleados para mejorar el ROI de la empresa. Programa fácilmente períodos de establecimiento de objetivos y revisiones de desempeño y realiza revisiones fuera del ciclo. Incluye comentarios de 360 grados, establecimiento de objetivos colaborativos, analíticas con coaching incorporado y rendimiento vinculado a la formación con más de 1000 ofertas de cursos. Prueba PiiQ gratis.

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Delteks Talent Management Suite es una solución basada en la nube que ayuda a empresas basadas en proyectos y otras a gestionar todo el ciclo de vida de los empleados. Desde encontrar y adquirir el talento adecuado o gestionar el rendimiento, la formación y el desarrollo profesional hasta planificar retribuciones y obtener analíticas, esta solución unificada ayuda a mejorar la calidad de la contratación, aumentar la implicación del empleado y la retención, mantener el cumplimiento, optimizar el proceso de incorporación y mucho más.

Peakon recopila automáticamente los comentarios de los empleados, los analiza y luego te devuelve los conocimientos que necesitas para mejorar tu negocio en tiempo real. Esta plataforma funciona en todas partes, para todos. Peakon se encuentra traducido a más de 35 idiomas, puede manejar estructuras organizativas complejas y decenas de miles de empleados. Los empleados envían comentarios a través de la web, navegador móvil, SMS, quiosco o aplicación nativa. Literalmente puede manejar cualquier cosa que le lances.

Freshteam es un sistema de seguimiento de candidatos que ayuda a los reclutadores a buscar, entrevistar y contratar talento. Con Freshteam, los reclutadores pueden configurar páginas de empleos, compartir ofertas de trabajo, solicitar referencias de empleados, colaborar con el equipo de contratación para preseleccionar candidatos, programar entrevistas, recopilar comentarios y hacer ofertas.

Improve healthcare workforce learning with the HealthStream Learning Center (HLC). Over 4,000 organizations across the continuum of care use the HLC as their talent development and training platform. The HLC is a modern, collaborative learning environment that will fit the needs of any size healthcare organization. Tailored to the individual needs of each student, HealthStream Learning creates unique learning experiences through interactive video and content, enhanced course authoring, and more.

Un excelente software de gestión del talento. El equipo sabe cómo es la gestión de talento ideal, pero es complicado hacerla realidad. El diseñador de viaje de Sense crea una cadencia perfecta de bienvenida, recordatorios y registros para cada etapa del ciclo de vida del contratista. La solución se encarga de todo. El equipo puede dejar de malgastar sus esfuerzos en el seguimiento manual para centrarse en aquello que puede marcar la diferencia: conectar con el talento y hacer crecer el negocio.

EMPTRUST HR ayuda a las empresas con la gestión del talento mediante el software de incorporación para empleados (HR), formulario electrónico I-9 y E-Verify, proporciona un nuevo portal de contratación con la marca de la empresa y los contenidos para ayudar a los empleados a ver la información requerida, completar todos los formularios de los empleados y automatizar todas las tareas para el puesto y por localización. (WOTC), gestión de beneficios, evaluación, seguimiento de candidatos, nómina y las entrevistas de video están integradas y funcionan en Oracle, SAP R/3 y múltiples sistemas HRIS.

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