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description: ¿Qué piensan los usuarios de Indeed for Employers? Lee las reseñas y opiniones verificadas, descubre sus características y el nivel de usabilidad, consulta los precios y conoce las ventajas y desventajas de Indeed for Employers gracias a Capterra Costa Rica.
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title: Indeed for Employers - Opiniones, precios y características - Capterra Costa Rica 2026
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# Indeed for Employers

Canonical: https://www.capterra.co.cr/software/161381/indeed

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> Indeed ayuda a millones de buscadores de empleo y empleadores a encontrar la opción más adecuada todos los días. Comience a contratar ahora en el sitio de empleo n.º 1 en el mundo.
> 
> Veredicto: 7552 usuarios lo han valorado con **4.5/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**.

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## Vista rápida

### ¿Quién usa Indeed for Employers?

Indeed para empleadores es una manera fácil de usar y rentable para que las empresas se conecten con solicitantes calificados en más de 60 países y 28 idiomas.

## Estadísticas y valoraciones rápidas

| Métrica | Calificación | Detalles |
| **En general** | **4.5/5** | 7552 Opiniones |
| Facilidad de uso | 4.6/5 | Basado en las opiniones generales |
| Asistencia al cliente | 4.3/5 | Basado en las opiniones generales |
| Relación calidad-precio | 4.4/5 | Basado en las opiniones generales |
| Funciones | 4.4/5 | Basado en las opiniones generales |
| Porcentaje de recomendaciones | 90% | (9/10 Probabilidad de recomendación) |

## Sobre el proveedor

- **Empresa**: Indeed
- **Ubicación**: Austin, EE. UU.
- **Constitución**: 2004

## Contexto comercial

- **Modelo de precios**:  (versión gratuita disponible)
- **Público objetivo**: Trabajador autónomo, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1 000, 1 001-5 000, 5 001-10 000, 10 000+
- **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web, Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil)
- **Idiomas admitidos**: alemán, inglés, portugués
- **Países disponibles**: Alemania, Arabia Saudita, Argentina, Australia, Austria, Baréin, Brasil, Bélgica, Canadá, Catar, Chequia, Chile, China, Colombia, Corea del Sur, Costa Rica, Dinamarca, Ecuador, Egipto, Emiratos Árabes Unidos y 42 más

## Funciones

- Análisis de CV
- Búsqueda de CV
- Creación de informes y estadísticas
- Entrevista en vídeo en directo
- Evaluación y puntuación de aptitudes
- Facturación
- Gestión de aplicaciones
- Gestión de candidatos
- Gestión de entrevistas
- Gestión de evaluaciones
- Gestión de flujos de trabajo
- Gestión de trabajos
- Panel de actividades
- Perfiles de candidatos
- Portal de autoservicio
- Programación de entrevistas
- Publicación de ofertas de empleo
- Reanudar base de datos
- Seguimiento de candidatos

## Integraciones (en total: 61)

- Access PeopleHR
- Access Vincere Evo
- AcquireTM
- AkkenCloud
- Allibo Employees
- Altamira Recruiting
- ApplicantStack
- Apploi
- AutomotoHR
- Avature
- BambooHR
- Beetween
- Betterteam
- BirdDog Software
- Bizneo HR

… y 46 integraciones más

## Opciones de asistencia

- E-mail/Help Desk
- Preguntas frecuentes/foro
- Base de conocimientos
- Asistencia 24/7
- Chat

## Categoría

- [Sistemas de seguimiento de candidatos](https://www.capterra.co.cr/directory/30060/applicant-tracking/software)

## Categorías relacionadas

- [Sistemas de seguimiento de candidatos](https://www.capterra.co.cr/directory/30060/applicant-tracking/software)
- [Software para publicar ofertas de empleo](https://www.capterra.co.cr/directory/30778/job-board/software)
- [Software para agencias de empleo](https://www.capterra.co.cr/directory/31575/staffing-agency/software)
- [Software para videoentrevistas](https://www.capterra.co.cr/directory/30821/video-interviewing/software)
- [Software para agencias de colocación](https://www.capterra.co.cr/directory/30955/recruiting-agency/software)

## Alternativas

1. [ZipRecruiter](https://www.capterra.co.cr/software/130706/ziprecruiter) — 4.2/5 (10921 reviews)
2. [CEIPAL ATS](https://www.capterra.co.cr/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1261 reviews)
3. [Zoho Recruit](https://www.capterra.co.cr/software/125768/zoho-recruit) — 4.5/5 (1202 reviews)
4. [NEOGOV](https://www.capterra.co.cr/software/75288/neogov) — 4.5/5 (850 reviews)
5. [Workable](https://www.capterra.co.cr/software/130175/workable) — 4.4/5 (661 reviews)

## Opiniones

### "Indeed no sirve" — 2.0/5

> **Pamela** | *17 de septiembre de 2024* | Edición | Valoración de la recomendación: 1.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Indeed accede a muchas ofertas labores, sin embargo al no ser publicadas en su página no asegura que te llamen y de plano no te llaman de ninguna.
> 
> **Puntos en contra**: 1)De los ocho años que he postulado a trabajos en indeed nunca jamás me han llamado de ninguna oferta, no así cuando postulo desde otras páginas. &#10;&#10;2) Revisan tu CV no para darte opciones laborales sino para generar una base de datos sobre las empresas en las que trabajaste, por lo cual usan tu información sin siquiera ayudarte verdaderamente a conseguir un empleo.&#10;&#10;3) Yo concluiría que en Chile Indeed no está posicionado oficialmente y son otras las páginas que sí realmente son las usadas por quienes buscan trabajadores. No encuentro otra alternativa a esto.
> 
> En un principio me gustaba mucho indeed, porque podía buscar empleo de muchas formas alternativas y sobre todo porque aparecían alternativas de muchas partes, pero luego de los años y haciendo un análisis y comparación de esta plataforma y otras similares INDEED es la única de la que jamás me han llamado de un empleo, lo que me hace hacer esta reseña y confirmarle a otros más que aun no caen en cuenta de que es muy raro que después de tantos años de postular nunca jamás los llamen desde esta plataforma sino solo para robarles información de sus empleos anteriores.

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### "A great place to post and manage job openings" — 5.0/5

> **Breanna** | *16 de diciembre de 2025* | Construcción | Valoración de la recomendación: 7.0/10
> 
> **Puntos a favor**: There's a free version. When I've interacted with their support team, they were extremely helpful and pleasant. Indeed is clean to look at. It's surprisingly easy to use, even when it doesn't feel like it would be. It's nice that the users can direct assess you through the portal. We've found some great hires and connections on Indeed. It's easy to manage potential future employees.
> 
> **Puntos en contra**: It feels a bit expensive to run actual ads on there. We use the free version sitll with great success
> 
> Indeed has been a useful go-to for posting jobs. We get many resumes that are easy to sort, view, print, etc.

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### "Reliable for Finding Quality Candidates, Just Pricey" — 4.0/5

> **Lisa** | *20 de abril de 2026* | Producción de alimentos | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: It's extremely easy to use.  Job posting, messaging, and interview scheduling are all intuitive.&#10;&#10;The screening tools are very helpful.  Assessments and filters make it easier to narrow down applicants quickly.&#10;&#10;Job posts get traction fast, which helps fill roles efficiently.
> 
> **Puntos en contra**: Sponsored job posts and resume searches are effective, but the pricing structure can become expensive, especially when hiring multiple positions at once.
> 
> My overall experience using Indeed to find and hire employees has been very positive. The platform consistently brings in a large pool of applicants, and the quality of candidates is generally strong. Posting jobs is straightforward, managing applicants is simple, and the built‑in communication tools make it easy to schedule interviews and keep the hiring process organized. The ability to filter candidates by experience, skills, and qualifications saves a lot of time, especially when hiring for roles that require specific expertise.

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### "Indeed Review" — 3.0/5

> **Roger** | *7 de abril de 2026* | Contabilidad | Valoración de la recomendación: 7.0/10
> 
> **Puntos a favor**: No cost to search, upload resumes, or apply. The interface is intuitive with strong filters (keywords, location, salary, experience, etc.), and "Easy Apply" or "Indeed Apply" speeds up submissions.
> 
> **Puntos en contra**: Outdated, duplicate, already-filled, low-quality, or even scam/fraudulent postings are common complaints. Salary estimates can be inflated, and some jobs lack details.
> 
> It remains a strong starting point for job seekers in 2026 due to its scale, free access, and convenience—especially if you're in a common field or open to many options. However, it's focus is more on quantity over quality&#13;.

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### "The only hiring platform I use" — 5.0/5

> **Mark** | *8 de enero de 2026* | Salud, bienestar y deporte | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Setting up an account with Indeed is simple. The information Indeed is able to offer before meeting a candidate allows for easier vetting. They offer great customer support for not only resolving problems, but also helping you optimized candidate results and getting the most applicants for the $ amount you are able to spend.
> 
> **Puntos en contra**: I hope indeed improves the way automatic responses are triggered and can be further customized for specific conditions to be met.
> 
> I have used indeed almost solely for hiring and recruiting for my staff for the last 4 years. I have always found an applicant that fits my team well. From pre-questions to candidate information and contacting, Indeed has proven to be reliable and efficient. As a sole hiring manager for my company, I have found that indeed has and easy to use UI that allows for easy organization of positions, candidates and payments. I have never had any issues with Indeed.

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## Enlaces

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## Datos estructurados

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