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description: ¿Qué piensan los usuarios de rFlex? Lee las reseñas y opiniones verificadas, descubre sus características y el nivel de usabilidad, consulta los precios y conoce las ventajas y desventajas de rFlex gracias a Capterra Costa Rica.
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title: rFlex - Opiniones, precios y características - Capterra Costa Rica 2026
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# rFlex

Canonical: https://www.capterra.co.cr/software/1011370/rflex

> rFlex es una solución de gestión de la fuerza laboral diseñada para ayudar a los hospitales del sector sanitario a optimizar la gestión
> 
> Veredicto: 1 usuarios lo han valorado con **4.0/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**.

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## Vista rápida

### ¿Quién usa rFlex?

rFlex es una solución de gestión de la fuerza laboral diseñada para ayudar a los hospitales del sector sanitario a optimizar la gestión

## Estadísticas y valoraciones rápidas

| Métrica | Calificación | Detalles |
| **En general** | **4.0/5** | 1 Opiniones |
| Facilidad de uso | 5.0/5 | Basado en las opiniones generales |
| Asistencia al cliente | 5.0/5 | Basado en las opiniones generales |
| Relación calidad-precio | 5.0/5 | Basado en las opiniones generales |
| Funciones | 4.0/5 | Basado en las opiniones generales |
| Porcentaje de recomendaciones | 100% | (10/10 Probabilidad de recomendación) |

## Sobre el proveedor

- **Empresa**: rFlex.io

## Contexto comercial

- **Modelo de precios**:  (Prueba gratis)
- **Público objetivo**: 51-200, 201-500, 501-1 000, 1 001-5 000, 5 001-10 000, 10 000+
- **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web, Android (móvil), iPhone (móvil)
- **Idiomas admitidos**: español
- **Países disponibles**: Chile, Colombia, México, Perú

## Funciones

- API
- Acceso móvil
- Alertas y notificaciones
- Base de datos de empleados
- Cambio de turnos
- Cálculo de horas extra
- Gestión de asistencia
- Gestión de calendarios
- Gestión de correturnos
- Gestión de empleados
- Gestión de la comunicación
- Mensajería/Envío de turnos
- Planificación de personal
- Portal de autoservicio
- Programación de turnos
- Programación en línea
- Seguimiento de la asistencia
- Seguimiento de vacaciones/ausencias
- Third-Party Integrations

## Integraciones (en total: 2)

- Buk
- Talana

## Opciones de asistencia

- E-mail/Help Desk
- Base de conocimientos
- Asistencia telefónica
- Asistencia 24/7
- Chat

## Categoría

- [Software para planificación de personal](https://www.capterra.co.cr/directory/30756/employee-scheduling/software)

## Categorías relacionadas

- [Software para planificación de personal](https://www.capterra.co.cr/directory/30756/employee-scheduling/software)
- [Software para planificación de turnos de enfermería](https://www.capterra.co.cr/directory/31835/nurse-scheduling/software)
- [Herramientas de gestión del tiempo](https://www.capterra.co.cr/directory/30612/time-tracking/software)
- [Software de control horario](https://www.capterra.co.cr/directory/30001/time-clock/software)

## Alternativas

1. [Factorial](https://www.capterra.co.cr/software/168685/factorial-hr-software) — 4.4/5 (312 reviews)
2. [UKG Ready](https://www.capterra.co.cr/software/143079/UKG-Ready) — 4.2/5 (984 reviews)
3. [Deputy](https://www.capterra.co.cr/software/147589/deputy) — 4.6/5 (769 reviews)
4. [TimeClock Plus](https://www.capterra.co.cr/software/21548/timeclock-plus) — 4.4/5 (226 reviews)
5. [Parim](https://www.capterra.co.cr/software/135487/parim-software) — 4.8/5 (30 reviews)

## Opiniones

### "Gestión de Turnos y Control de RRHH" — 4.0/5

> **Rodrigo** | *18 de mayo de 2022* | Hospital y atención sanitaria | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: La Flexibilidad de la plataforma para los usuarios clínicos es de gran ayuda. Antiguamente no se utilizaban gestores de turnos en Clínica Bupa, y gracias a Rflex las Coordinadoras puedes organizar su personal y proyectar la dotación presente. Además nos entrega data super relevante para el área de Gestión de Personal.
> 
> **Puntos en contra**: La Falta de automatización en algunos procesos como: 

- Bajas y renuncias automáticas: Se debe realizar doble trabajo al desvincular a una persona del sistema de Nómina Buk, dado que también se debe dar de baja en Rflex.

- Mantenedor de Bonificaciones: Se podría mejorar este módulo, automatizando el mantenedor de Bonificaciones con integración directa del sistema de nómina, ejemplo: Personal Sindicalizado obtiene bonificación especial.
> 
> Control de Pago de remuneraciones.
Ahorro en Pago de remuneraciones.
Control de gestión de turnos Jefaturas.
Toma de decisiones respecto a los movimientos Clínicos.

## Enlaces

- [Ver en Capterra](https://www.capterra.co.cr/software/1011370/rflex)

## Esta página se encuentra disponible en los siguientes idiomas

| Local | URL |
| en | <https://www.capterra.com/p/229468/rFlex/> |
| en-AE | <https://www.capterra.ae/software/1011370/rflex> |
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| es | <https://www.capterra.es/software/1011370/rflex> |
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| es-MX | <https://www.capterra.mx/software/1011370/rflex> |
| es-PA | <https://www.capterra.com.pa/software/1011370/rflex> |
| es-PE | <https://www.capterra.pe/software/1011370/rflex> |

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## Datos estructurados

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