17 años ayudando a las empresas costarricenses
a elegir el mejor software
Axelerate
¿Qué es Axelerate?
Axelerate ATS te permite gestionar todo tu proceso de reclutamiento en un solo lugar.
Amplíe su equipo de desarrollo de forma más rápida y sencilla. Descubre cómo hacer mejores contrataciones ahorrando mucho tiempo y dinero con nuestras soluciones especializadas de ATS y RRHH.
¿Quién usa Axelerate?
PMEs que están buscando crecer su equipo de manera exponencial.
¿Tienes dudas sobre Axelerate?
Compara con una alternativa popular
Axelerate
Otras alternativas interesantes a Axelerate
Opinones de Axelerate
Alternativas consideradas:
Axelerate, facil de usar y muy completo.
Comentarios: Axelerate ha hecho el proceso reclutamiento muy fácil, es una plataforma que es muy intuitivo y es solución integral para todo el ciclo de vida de la atracción de talento. Como reclutador, Axelerate ha demostrado ser muy útil para llenar vacantes difíciles, así como el equipo ha sido excelente en el servicio al cliente y en la rapidez en apoyarnos.
Puntos a favor:
El servicio de apoyo con reclutamiento no solo te permite el acceso a la plataforma y funcionalidades, pero funciona como una mano adicional para el apoyo en sourcing. Es un servicio excelente para las empresas cortas en staff de reclutamiento o con picos elevados de atraccion de talento temporales.
Contras:
Es un poco confuso todavia el poder tener una lista de candidatos que esten en el pipeline con una mayor visibilidad de donde estan en el proceso; yo agregaria un tablero estilo kanban para poder tener una mayor visualizacion grafica.
Nuestra experiencia con Axelerate
Comentarios: El servicio y atención es lo que más disfruto. Todo software es bueno siempre cuando hay un gran equipo de tras, a un lado que saca adelante sí o sí lo que necesita la organización.
Puntos a favor:
Lo que más me gusta es que es un producto de manera iterativa e incremental. La voz de uno como cliente es tomada en cuenta para mejorarlo.
Contras:
Lo que creo que puede mejorar para mi es el boton para mover de fase a los candidatos. Estaría padre que fuera más interactivo (tipo drag drop kanban). La verdad solo es un plus como siempre habrán.
Feedback CHRISTUS
Comentarios: Buen servicio, y candidatos selectivos
Puntos a favor:
El proceso es más sencillo, y nos permite estar en comunicación constante y actualizaciones en el día a día
Contras:
No, la integración fue sencilla y fácil de entender
Excelente herramienta para reclutamiento
Comentarios: Excelente atención al cliente
Puntos a favor:
Me ayudó a hacer una búsqueda y filtrado de candidatos. Además me gustó que se les aplicó un code challenge
Contras:
Faltaba integración con Google Calendar, lo cual hubiera sido muy util para agendar las entrevistas
Software agradable
Comentarios: Muy bien
Puntos a favor:
La administracion de vacantes, asi mismo las opciones que te da
Contras:
El talent pool,pienso que es mejor poder buscar a los candidos de otra manera.
