17 años ayudando a las empresas costarricenses
a elegir el mejor software
Cezanne HR
¿Qué es Cezanne HR?
Cezanne HR es un software de Recursos Humanos en la nube que combina las ventajas del bajo coste con la rápida implementación -entre 5 y 7 días-. Es un software inteligente y con amplia cobertura funcional (Onboarding, Ausencias, Desempeño, Formación, Selección, Planes de Carrera, Registro de Jornada Laboral, …) que simplifica la gestión de los procesos de RRHH. Cubre todos los requisitos del trabajo en remoto con el mismo nivel de rendimiento, independientemente de que se utilice desde un PC, tablet o smartphone. Es fácil de usar, y se actualiza todos los meses con nuevas funcionalidades.
¿Quién usa Cezanne HR?
Medianas empresas nacionales e internacionales que operan en todos los sectores. Cezanne HR cuenta con la confianza de más de 1.500 profesionales de RRHH. Lo utilizan decenas de miles de empleados en todo el mundo en 11 idiomas, sin coste adicional.
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Opinones de Cezanne HR
Software potente y con excelente servicio de soporte
Comentarios: Compañía con mensaje y estrategia muy transparente, siempre dispuestos a ayudar. El sistema tiene continuas mejoras que incorporan sin coste.
Puntos a favor:
Cezanne es una herramienta con la última tecnología pero cuenta con una funcionalidad súper completa, a diferencia de otras herramientas nuevas que carecen de muchas funciones. El equipo de soporte en España es una pasada, te ayudan con todo lo que necesitas, puedes si necesitas hablar por teléfono o incluso en videollamada, no sólo chat o mail.
Contras:
No tienen gestión de nóminas para España
!Excelente software para la gestión del capital humano en Comunytek!
Comentarios: Se trata de un software modular, con un corto tiempo de implementación y con una gran flexibilidad para la configuración y su adaptación a los procesos corporativos de Talento.
Puntos a favor:
Las ventajas de Cezanne HR son su flexibilidad y capacidad de adaptarse a los procesos corporativos sin tener que hacer desarrollos a medida. Es una plataforma modular, que permite implementarse y desplegarse con facilidad de escalabilidad. Tiene un gran sistemas de reporting y facilidad para trabajar con la información recogida en el sistema. Un tiempo de implementación corto.
Contras:
Puedes ser autosuficiente en la gestión y configuración de la plataforma. Pero hay que tener un nivel muy alto a nivel tecnológico para poder realizar algunas de las configuraciones.
Cezanne un aliado en HR
Puntos a favor:
Lo más interesante es la flexibilidad para poder adaptar el software a las necesidades propias de nuestra empresa. El equipo de implementación facilita mucho el proceso y son grandes profesionales con una respuesta rápida en todo momento. Además el equipo de atención al cliente da un buen servicio, resolviendo las incidencias a través del portal de manera inmediata.
Contras:
La parte mejorable es la APP que debería de incluir más funcionalidades.
Funcionalidad potente, facilidad de uso y mejor servicio al cliente
Comentarios: Excelente de principio a fin. Desde la presentación de la herramienta, hasta la formación, pasando por las actualizaciones periódicas, haciendo fácil, incluso los procesos más complejos.
Puntos a favor:
La cobertura funcional, la sencillez y, sobre todo, el servicio de atención al cliente y soporte
Contras:
Por decir algo, el precio. Aunque, si lo miras en global, es un poco más alto que el resto de competidores porque las funcionalidades y los servicios también son más amplios.
Gestión de resursos humanos
Comentarios: Es una herramienta de gran ayuda tanto para empleados como para el personal de recursos humanos.
Puntos a favor:
Es una herramienta muy completa para la gestión de recursos humanos, vacaciones y datos de la compañía. Se puede configurar para ver de forma rápida la estructura organizativa de la compañía y poder ver quien es tu responsable y en qué área te encuentras.
Contras:
El precio es elevado, si es una compañía grande puede asumirlo sin problemas, pero para empresas más pequeñas puede resultar un handicap.
Respuesta de Cezanne HR
el año pasado
Thanks very much for your positive feedback Pedro. We are glad to hear you have been able to make the most structuring your organisation and adding other data such as for holiday. Please keep in touch and let the team know if there's any further feedback we can take on board to improve what we do moving forward.
