¿Quién usa JobDiva?
Con más de 30 000 usuarios, JobDiva da servicio a gran parte del sector de la contratación y el reclutamiento. JobDiva impulsa el éxito del personal en organizaciones de todos los tamaños.
¿Qué es JobDiva?
JobDiva es el sistema de seguimiento de candidatos líder mundial y la solución integral de gestión de talento que usan más de 30 000 profesionales de contratación relacionados con el Fortune 500.
JobDiva combina una aplicación de gestión de relaciones con los clientes (CRM), sincronización con todas las principales bolsas de trabajo y proveedores de VMS, analíticas de inteligencia comercial, recolección automatizada de currículums 24/7, aplicación móvil y la base de datos de currículums más grande del mundo. JobDiva ha sido diseñado para agencias de contratación y departamentos de recursos humanos de cualquier tamaño.
Información sobre JobDiva
JobDiva
http://www.jobdiva.com
Fundada en 2001
Resumen de precios de JobDiva
JobDiva no está disponible en versión gratuita.
Precio inicial
Sin información del proveedor
Versión gratuita
No
JobDiva: implementación y asistencia
Asistencia
- E-mail/Help Desk
- Preguntas frecuentes/foro
- Base de conocimientos
- Asistencia telefónica
- 24/7 (asistencia directa)
- Chat
Implementación
- Cloud, SaaS, Web
- Android (móvil)
- iPhone (móvil)
- iPad (móvil)
Formación
- En persona
- En directo en línea
- Seminarios web
- Documentación
- Vídeos
Funciones de JobDiva
Sistemas de seguimiento de candidatos
- API
- Adquisición de talento
- Alertas y notificaciones
- Almacenamiento de CV
- Análisis de CV
- Base de datos de empleados
- Búsqueda de CV
- Contratación de empleados
- Contratación de personal
- Creación de informes en tiempo real
- Creación de informes y estadísticas
- Creación de marca personalizable
- Empresas de contratación
- Etiquetado
- Flujo de trabajo configurable
- Gestión de aplicaciones
- Gestión de calendarios
- Gestión de correo electrónico
- Gestión de evaluaciones
- Gestión de flujos de trabajo
- Gestión de la conformidad
- Gestión de recursos humanos
- Gestión de selección de personal
- Gestión de solicitudes de empleo
- Gestión de tareas
- Gestión de trabajos
- Gestión del pipeline
- Herramientas de colaboración
- Informes personalizables
- Integraciones de terceros
- Integración de redes sociales
- Modelos personalizables
- Panel de actividades
- Perfiles de candidatos
- Plantillas de correo electrónico
- Portal de autoservicio
- Programación de entrevistas
- Publicación de ofertas de empleo
- Página de ofertas de empleo
- Reanudar base de datos
- Recordatorios
- Recursos humanos internos
- Seguimiento de actividades
- Seguimiento de candidatos
- Seguimiento de candidatos
- Seguimiento de la conformidad
- Selección de personal social
- Sincronización de calendario
- Tablero de ofertas de empleo
- Verificación de antecedentes
Software de reclutamiento
- API
- Acceso móvil
- Adquisición de talento
- Alertas y notificaciones
- Análisis de CV
- Búsqueda boleana
- Búsqueda de CV
- CRM
- Comprobación de referencias
- Contratación de empleados
- Contratación de personal
- Creación de informes y estadísticas
- Creación de informes/análisis
- Creación de marca personalizable
- Empresas de contratación
- Facturación
- Flujo de trabajo configurable
- Gestión de calendarios
- Gestión de candidatos
- Gestión de correo electrónico
- Gestión de entrevistas
- Gestión de evaluaciones
- Gestión de flujos de trabajo
- Gestión de la conformidad
- Gestión de selección de personal
- Gestión de solicitudes de empleo
- Gestión de tareas
- Gestión de trabajos
- Herramientas de colaboración
- Importación y exportación de datos
- Informes personalizables
- Integraciones de terceros
- Integración de chat interno
- Integración de redes sociales
- Marketing por correo electrónico
- Panel de actividades
- Plantillas de correo electrónico
- Portal de autoservicio
- Programación de entrevistas
- Publicación de ofertas de empleo
- Reanudar base de datos
- Recordatorios
- Recursos humanos internos
- Seguimiento de actividades
- Seguimiento de candidatos
- Seguimiento de la conformidad
- Selección de personal social
- Solicitud de empleo
- Tablero de ofertas de empleo
- Verificación de antecedentes
Software para agencias de colocación
- API
- Adquisición de talento
- Alertas y notificaciones
- Análisis de CV
- Base de datos de contactos
- Búsqueda de CV
- Búsqueda de texto completo
- CRM
- Comprobación de referencias
- Creación de informes y estadísticas
- Creación de marca personalizable
- Facturación
- Flujo de trabajo configurable
- Formularios personalizables
- Gestión de calendarios
- Gestión de candidatos
- Gestión de clientes potenciales
- Gestión de correo electrónico
- Gestión de entrevistas
- Gestión de evaluaciones
- Gestión de flujos de trabajo
- Gestión de nóminas
- Gestión de recursos humanos
- Gestión de selección de personal
- Gestión de solicitudes de empleo
- Gestión de tareas
- Gestión de trabajos
- Gestión del pipeline
- Importación y exportación de datos
- Integraciones de terceros
- Integración de Microsoft Outlook
- Integración de páginas web
- Integración de redes sociales
- Modelos personalizables
- Panel de actividades
- Plantillas de correo electrónico
- Portal de autoservicio
- Programación de entrevistas
- Publicación de ofertas de empleo
- Reanudar base de datos
- Recordatorios
- Recursos humanos internos
- Seguimiento de actividades
- Seguimiento de candidatos
- Seguimiento de estado
- Seguimiento de trabajos
- Selección de personal social
- Sincronización de calendario
- Tablero de ofertas de empleo
- Verificación de antecedentes
Software para agencias de empleo
- API
- Adquisición de talento
- Alertas y notificaciones
- Análisis de CV
- Análisis en tiempo real
- Base de datos de contactos
- Búsqueda de CV
- CRM
- Contratación de personal
- Creación de informes en tiempo real
- Creación de informes y estadísticas
- Creación de marca personalizable
- Facturación
- Firma electrónica
- Flujo de trabajo configurable
- Gestión de calendarios
- Gestión de candidatos
- Gestión de correo electrónico
- Gestión de entrevistas
- Gestión de flujos de trabajo
- Gestión de la conformidad
- Gestión de nóminas
- Gestión de selección de personal
- Gestión de solicitudes de empleo
- Gestión de tareas
- Gestión del pipeline
- Importación y exportación de datos
- Informes del pipeline
- Informes personalizables
- Integraciones de terceros
- Integración de redes sociales
- Mensajería SMS
- Modelos personalizables
- Panel de actividades
- Para agencias de empleo
- Plantillas de correo electrónico
- Portal de autoservicio
- Programación de entrevistas
- Publicación de ofertas de empleo
- Reanudar base de datos
- Recordatorios
- Seguimiento de actividades
- Seguimiento de candidatos
- Seguimiento de estado
- Seguimiento de trabajos
- Selección de personal social
- Solicitud de empleo
- Tablero de ofertas de empleo
- Trabajadores temporales
- Verificación de antecedentes
Alternativas a JobDiva
Más alternativas a JobDiva
Reseñas de JobDiva
Todas las opinionesCalificación general
Evaluación media
Vikas H.
-
Calificación global5 /5
-
Facilidad de uso5 /5
-
Características y funcionalidades5 /5
-
Asistencia técnica5 /5
-
Relación calidad-precio5 /5
-
Probabilidad de recomendación
- Fuente de la reseña
- Publicado el 14/2/2021
"JobDiva is the best ATS"
Comentarios: There is no-doubt about the capabilities of JobDiva. Training support provided by JobDiva is also amazing and you can easily customize according to the recruitment process that you follow in your organization.
Puntos a favor: Searching candidates on JobDiva is always a great experience. JobDiva definitely has superior candidate tracking capabilities. When it come to searching candidates for a job, it doesn't require recruiters to think of putting any bollean logic. You simply put the key words which are critical to a job and JobDiva will automatically apply bollean logic to your search. You can internally submit the candidature to your account managers for them to review and once approved you can mark an external submission on JobDiva. It lets you do everything that you need to do with your candidates. It is a comprehensive tool for sourcing, interviewing, billing, on-boarding and payroll management.
Contras: There is nothing that JobDiva doesn't have which a recruiter would need to successfully place and track candidates throughout the entire recruitment cycle.
- Fuente de la reseña
- Publicado el 14/2/2021
Pamela Y.
-
Calificación global5 /5
-
Facilidad de uso5 /5
-
Características y funcionalidades5 /5
-
Asistencia técnica5 /5
-
Relación calidad-precioSin valoración
-
Probabilidad de recomendación
- Fuente de la reseña
- Fuente: SoftwareAdvice
- Publicado el 1/8/2019
"What I think could help"
Comentarios: Overall it's been great and easy to learn. If I don't know the answer its easy to ask for help!
Puntos a favor: It's very user friendly and easy to learn being someone who hasn't ever used this crm or software. I like that you have hyperlinks throughout the system to direct you to another page instead of having to use only the search bar.
Contras: I wish that when searching for a company it would generate all possibilities because it is difficult to know how team members at work put in a new company. For example I have a company Xvoyant I wish that when I searched XV it would generate possibilities and pull up Xvoyant. Also when we are in a company profile I wish that it would generate under company analytics all people and clients instead of us having to click show all clients and I wish recent communication would just be at the top instead of having to click that as well a couple times to show most current conversations. Thank you!
- Fuente de la reseña
- Fuente: SoftwareAdvice
- Publicado el 1/8/2019
Beth K.
-
Calificación global3 /5
-
Facilidad de uso3 /5
-
Características y funcionalidades2 /5
-
Asistencia técnica3 /5
-
Relación calidad-precioSin valoración
-
Probabilidad de recomendación
- Fuente de la reseña
- Fuente: SoftwareAdvice
- Publicado el 29/6/2017
"JobDiva is functional but has some hiccups that need to be tweaked."
Puntos a favor:
1. Ability to cancel a termination. Very easy to reactivate someone who was on assignment and goes back for whatever reason.
2. Candidate hotlists.
Contras:
1. Unable to edit a note once it has been saved. You can only delete it and start over again. Would be very nice if there was an edit function.
2. Overtime Bill Rate - when you enter the OT Bill Rate, then do the DT Bill Rate and enter the other information, when you go back up the OT Bill Rate reverts back to the regular Bill rate. You have to type it in again before you hit approve then save. Very frustrating.
3. The Applications page you can rearrange icons to change the order of the icons but you cannot move the icons that you do not normally use to another section lower on the page. Create some separation. All the icons lumped together is too much when you really may only use a few on a regular basis.
4. If two candidates use the same email address (ie husband and wife), job diva automatically merges the two accounts which creates a mess. There is no easy way to "unmerge" them. It would be more ideal if JobDiva looked at social security numbers to see if it is a duplicate account.
5. When an existing candidate uploads a new resume to their profile, sometimes the new resume does not include their home address information and then it wipes out the street address that was in the customer information section.
6. A note automatically populates in candidates notes when a qualification is added which creates a whole bunch of unnecessary notes on the profile. I think this could be changed so it did not populate automatically.
7. You cannot be logged into JobDiva on two separate computers. Sometimes I have to go back and forth between the front desk and my office. If I log into the other place, I get kicked out of the other one. very frustrating.
- Fuente de la reseña
- Fuente: SoftwareAdvice
- Publicado el 29/6/2017
Tanya L.
-
Calificación global5 /5
-
Facilidad de uso4 /5
-
Características y funcionalidades4 /5
-
Asistencia técnica4 /5
-
Relación calidad-precio4 /5
-
Probabilidad de recomendación
- Fuente de la reseña
- Publicado el 21/8/2019
"Great Software!"
Comentarios: Initially, it was daunting switching over to a new software, however I was pleasantly surprised by how easy it is to use for maintaining candidate/employee/client records.
Puntos a favor: This software is very easy to learn and use.
Contras: One thing that could be improved with this software is the reporting section; it's hard to navigate and get specific information. Also, it would be great if it had the capability to have more than the main tab and candidate tab open at the same time. Sometimes I'm trying to put in a job order, but halfway through, a candidate calls and I have to look them up; so then I lose all the progress I made because I am unable to save partial information. So being able to open multiple tabs would be wonderful.
- Fuente de la reseña
- Publicado el 21/8/2019
Meredith K.
-
Calificación global5 /5
-
Facilidad de uso5 /5
-
Características y funcionalidades5 /5
-
Asistencia técnica5 /5
-
Relación calidad-precio5 /5
-
Probabilidad de recomendación
- Fuente de la reseña
- Fuente: SoftwareAdvice
- Publicado el 31/7/2019
"A great product"
Comentarios: JobDiva streamlines the recruiting process. The onboarding process has never been easier, with a click of a button the customizable paperwork is uploaded and sent to the candidate. Their processes help eliminate human error.
Puntos a favor: The product is very user friendly and the JobDiva team is always enhancing the functionality and adding new features
Contras: I can't think of any at this time, JobDiva is far superior to other ATS products out on the market.
- Fuente de la reseña
- Fuente: SoftwareAdvice
- Publicado el 31/7/2019
