--- description: ¿Qué piensan los usuarios de Gusto? Lee las reseñas y opiniones verificadas, descubre sus características y el nivel de usabilidad, consulta los precios y conoce las ventajas y desventajas de Gusto gracias a Capterra Costa Rica. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Gusto - Opiniones, precios y características - Capterra Costa Rica 2026 --- Breadcrumb: [Inicio](/) > [Software de recursos humanos](/directory/5/human-resource/software) > [Gusto](/software/131882/gusto) # Gusto Canonical: https://www.capterra.co.cr/software/131882/gusto Página: 1 de 170\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.co.cr/software/131882/gusto?page=2) > Gusto hace que la nómina, los beneficios y los recursos humanos sean increíblemente fáciles para las pequeñas empresas. > > Veredicto: 4221 usuarios lo han valorado con **4.6/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**. ----- ## Vista rápida ### ¿Quién usa Gusto? Gusto ha sido creado para empleadores modernos. Software de recursos humanos basado en la nube, fácil de usar y respaldado por soporte experto. No es necesario externalizar: Gusto te ayuda a cuidar de tu equipo como un profesional y en un tiempo récord. ## Estadísticas y valoraciones rápidas | Métrica | Calificación | Detalles | | **En general** | **4.6/5** | 4221 Opiniones | | Facilidad de uso | 4.6/5 | Basado en las opiniones generales | | Asistencia al cliente | 4.4/5 | Basado en las opiniones generales | | Relación calidad-precio | 4.5/5 | Basado en las opiniones generales | | Funciones | 4.5/5 | Basado en las opiniones generales | | Porcentaje de recomendaciones | 90% | (9/10 Probabilidad de recomendación) | ## Sobre el proveedor - **Empresa**: Gusto - **Ubicación**: San Francisco, EE. UU. - **Constitución**: 2011 ## Contexto comercial - **Precio inicial**: USD 49,00 - **Modelo de precios**: (Prueba gratis) - **Público objetivo**: Trabajador autónomo, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1 000, 1 001-5 000, 5 001-10 000, 10 000+ - **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web - **Idiomas admitidos**: inglés - **Países disponibles**: Estados Unidos ## Funciones - Acceso móvil - Administración COBRA - Administración de seguros de vida - Administración de seguros por discapacidad - Administración de seguros sanitarios - Alertas y notificaciones - Análisis de datos del mercado - Base de datos de empleados - Conforme con HIPAA - Contratación de personal - Creación de informes ACA - Creación de informes/análisis - Cumplimiento tributario - Gestión de calendarios - Gestión de control de horas - Gestión de documentos - Gestión de empleados - Gestión de indemnizaciones - Gestión de la deducción - Gestión de la formación - Gestión de nóminas - Gestión de planes de jubilación - Gestión de prestaciones de empleados - Gestión de presupuestos - Gestión de recursos humanos - Gestión de revisión del rendimiento - Gestión de tareas - Gestión de ventajas - Gestión del rendimiento - Goal Setting/Tracking - Horas facturables y no facturables - Impresión de cheques - Informes de nómina - Inscripción de prestaciones en línea - Manual del empleado - Panel de actividades - Panel de comunicaciones - Perfiles de empleados - Portal de autoservicio - Portal de empleados - Portal para empleados - Preparación W-2 - Recordatorios - Seguimiento de candidatos - Seguimiento de la asistencia - Seguimiento de vacaciones/ausencias - Seguimiento del tiempo - Tablero de prestaciones - Tiempo y asistencia - Transferencia … y 3 características más ## Integraciones (en total: 126) - 15Five - 7shifts - Accelo - Aplos - Asana - Ashby - AttendanceBot - Autobooks - AvaHR - BambooHR - Bench - Boast - Bonusly - Bookkeeper360 - Box … y 111 integraciones más ## Opciones de asistencia - E-mail/Help Desk - Preguntas frecuentes/foro - Base de conocimientos - Asistencia telefónica - Chat ## Categoría - [Software de recursos humanos](https://www.capterra.co.cr/directory/5/human-resource/software) ## Categorías relacionadas - [Software de recursos humanos](https://www.capterra.co.cr/directory/5/human-resource/software) - [Software de Administración de prestaciones](https://www.capterra.co.cr/directory/10025/benefits-administration/software) - [Programas de nóminas](https://www.capterra.co.cr/directory/30202/payroll/software) - [Programas de reconocimiento a empleados](https://www.capterra.co.cr/directory/30818/employee-recognition/software) - [Software de gestión de la compensación](https://www.capterra.co.cr/directory/30667/compensation-management/software) ## Alternativas 1. [Deel](https://www.capterra.co.cr/software/205015/deel) — 4.9/5 (4306 reviews) 2. [Rippling](https://www.capterra.co.cr/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4860 reviews) 3. [RUN Powered by ADP](https://www.capterra.co.cr/software/185859/run) — 4.6/5 (1523 reviews) 4. [Paylocity](https://www.capterra.co.cr/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1928 reviews) 5. [ADP Workforce Now](https://www.capterra.co.cr/software/155895/workforcenow) — 4.4/5 (7257 reviews) ## Opiniones ### "Gusto review." — 5.0/5 > **VINCENT** | *27 de agosto de 2025* | Bienes de consumo | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: Great customer service. Very easy to set up and to use. Very cost-effective, one-stop shop for all your hr needs. > > **Puntos en contra**: Easy to set up. Easy to use. Very simple. Not expensive and a complete hr tool for your company's needs. > > Great customer service. Very cost-effective. Very efficient. It gives you many options for all your hr needs. ----- ### "Excellent Time Management Program" — 5.0/5 > **Amanda** | *26 de febrero de 2026* | Práctica médica | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: Very easy to use app that allows all employees the ease of time tracking and time off requests. Great customer support for small business management and value for your money\! > > **Puntos en contra**: Nothing\! We have been able to set up the app to allow for as much autonomy as we like for our employees to have, while still being streamlined for payroll and schedules\! > > Great Experience\! Have been using Gusto for over 7+ years now and have not even wanted or needed to look for any additional services\! ----- ### "Simplified HR thanks to Gusto" — 5.0/5 > **Ron** | *27 de julio de 2026* | Automatización industrial | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: Managing payroll, benefits, and onboarding for new engineers becomes child's play. Gusto automates tax filings and hours tracking, freeing me from heavy administrative burdens. > > **Puntos en contra**: The tool is ideal for US-based teams, but becomes less suitable when handling international contracts or labor regulations specific to regions outside the US. ----- ### "Gusto review" — 3.0/5 > **Araceli** | *1 de julio de 2026* | Administración educativa | Valoración de la recomendación: 3.0/10 > > **Puntos a favor**: I like that I’m able to manually input my hours. I also like that it’s super easy to get paid. I like that Gusto updates me when I need to submit hours when payday approaches. > > **Puntos en contra**: I don’t like the time tracker. There’s no pause button nor can I edit tasks in real time. Only when I start or end timer can I make edits. > > I like Gusto because it helps facilitate my payments. I can also input my hours and add notes for my supervisors review. ----- ### "Gusto review" — 5.0/5 > **Usuario verificado** | *7 de mayo de 2026* | Fabricación de productos eléctricos/electrónicos | Valoración de la recomendación: 4.0/10 > > **Puntos a favor**: Gusto was very user-friendly and intuitive for both administrators and employees. The platform made payroll processing, onboarding, benefits administration, and tax filings simple and streamlined. I also liked the clean interface, automated workflows, employee self-service features, and the ease of managing payroll and benefits in one centralized system. Customer support was responsive, and the implementation process was straightforward compared to larger HRIS/payroll platforms. > > **Puntos en contra**: One downside of Gusto was that it can feel somewhat limited for growing or more complex organizations. Reporting customization and advanced HR/payroll configurations were not as robust as larger enterprise systems. Certain integrations and workflows also lacked flexibility, and support for more complex benefits administration, compliance tracking, or multi-state/international operations could be challenging as the company scaled. > > Overall, my experience with Gusto was very positive. It is an easy-to-use and efficient platform that works especially well for small to mid-sized companies looking for a streamlined payroll and HR solution. The system simplifies payroll processing, onboarding, benefits administration, and employee self-service, which saves a significant amount of administrative time. While it may have some limitations for larger or more complex organizations, it provides a strong user experience, reliable automation, and solid customer support for companies seeking an all-in-one HR and payroll platform. ----- Página: 1 de 170\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.co.cr/software/131882/gusto?page=2) ## Enlaces - [Ver en Capterra](https://www.capterra.co.cr/software/131882/gusto) ## Esta página se encuentra disponible en los siguientes idiomas | Local | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Datos estructurados