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title: Calamari - Opiniones, precios y características - Capterra Costa Rica 2026
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# Calamari

Canonical: https://www.capterra.co.cr/software/141217/calamari

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> Calamari se integra con Slack, JIRA, G Suite y Office365. Realiza el seguimiento de tus registros de RR. HH., vacaciones, PTO y asistencia y gestiona las hojas de asistencia.
> 
> Veredicto: 608 usuarios lo han valorado con **4.7/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**.

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## Vista rápida

### ¿Quién usa Calamari?

Calamari ayuda a todas las empresas, desde startups tecnológicas centradas en el crecimiento hasta pequeñas y medianas empresas donde el trabajo remoto y el seguimiento de ausencias forman parte importante de la planificación.

## Estadísticas y valoraciones rápidas

| Métrica | Calificación | Detalles |
| **En general** | **4.7/5** | 608 Opiniones |
| Facilidad de uso | 4.6/5 | Basado en las opiniones generales |
| Asistencia al cliente | 4.9/5 | Basado en las opiniones generales |
| Relación calidad-precio | 4.7/5 | Basado en las opiniones generales |
| Funciones | 4.5/5 | Basado en las opiniones generales |
| Porcentaje de recomendaciones | 90% | (9/10 Probabilidad de recomendación) |

## Sobre el proveedor

- **Empresa**: Calamari
- **Constitución**: 2014

## Contexto comercial

- **Precio inicial**: USD 2,00
- **Modelo de precios**:  (Prueba gratis)
- **Público objetivo**: Trabajador autónomo, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1 000, 1 001-5 000, 5 001-10 000, 10 000+
- **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web, Mac (desktop), Windows (desktop), Linux (desktop), Chromebook (desktop), Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil)
- **Idiomas admitidos**: alemán, español, francés, hindi, inglés, polaco, portugués de Brasil, turco
- **Países disponibles**: Afganistán, Albania, Alemania, Andorra, Angola, Anguila, Antigua y Barbuda, Arabia Saudita, Argelia, Argentina, Armenia, Aruba, Australia, Austria, Azerbaiyán, Bahamas, Bangladés, Barbados, Baréin, Belice y 210 más

## Funciones

- Acceso móvil
- Alertas y notificaciones
- Autorizaciones basadas en roles
- Base de datos de empleados
- Cambio de turnos
- Clock In/Out
- Comentarios de 360 grados
- Contratación de personal
- Control de procesos de aprobación
- Creación de informes/análisis
- Cálculo de horas extra
- Evaluación de habilidades
- Evaluación de pares
- Gestión de asistencia
- Gestión de ausencias
- Gestión de calendarios
- Gestión de control de horas
- Gestión de empleados
- Gestión de indemnizaciones
- Gestión de la conformidad
- Gestión de la formación
- Gestión de políticas de permisos
- Gestión de revisión del rendimiento
- Gestión de tareas
- Gestión del rendimiento
- Horas facturables y no facturables
- Informes de nómina
- Modelos personalizables
- Ongoing Performance Tracking
- Planificación de personal
- Portal de autoservicio
- Portal de empleados
- Reconocimiento biométrico
- Seguimiento de ausencias
- Seguimiento de competencias
- Seguimiento de horas de proyecto
- Seguimiento de la asistencia
- Seguimiento de vacaciones/ausencias
- Seguimiento del ciclo de revisión
- Third-Party Integrations
- Tiempo y asistencia

## Integraciones (en total: 40)

- API GPT
- Asana
- Auth0
- AutoResponder
- BaseCamp DAM-PIM
- Basecamp
- CloudEagle
- Confluence
- Copilot
- GPT Workspace
- GPT-4
- Gemini
- Gmail
- Google Analytics 360
- Google Calendar

… y 25 integraciones más

## Opciones de asistencia

- E-mail/Help Desk
- Preguntas frecuentes/foro
- Base de conocimientos
- Chat

## Categoría

- [Software de gestión de vacaciones y permisos](https://www.capterra.co.cr/directory/31400/leave-management-system/software)

## Categorías relacionadas

- [Software de recursos humanos](https://www.capterra.co.cr/directory/5/human-resource/software)
- [Software de control horario](https://www.capterra.co.cr/directory/30001/time-clock/software)
- [Software de gestión de personal](https://www.capterra.co.cr/directory/30210/workforce-management/software)
- [Herramientas de gestión del tiempo](https://www.capterra.co.cr/directory/30612/time-tracking/software)
- [Software de seguimiento de la asistencia](https://www.capterra.co.cr/directory/30527/attendance-tracking/software)

## Alternativas

1. [BambooHR](https://www.capterra.co.cr/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3427 reviews)
2. [Rippling](https://www.capterra.co.cr/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4777 reviews)
3. [greytHR](https://www.capterra.co.cr/software/150850/greythr) — 4.3/5 (297 reviews)
4. [Jibble](https://www.capterra.co.cr/software/156992/jibble) — 4.8/5 (1707 reviews)
5. [Zoho People](https://www.capterra.co.cr/software/110931/zoho-people) — 4.4/5 (330 reviews)

## Opiniones

### "Highly Effective Solution + Outstanding Service" — 5.0/5

> **Felix Brandon** | *12 de mayo de 2025* | Aprendizaje en línea | Valoración de la recomendación: 9.0/10
> 
> **Puntos a favor**: We have gained terrific and attentive service from their team. The product does what it needs to do and they have it applied the personal service we need to have success with all the different variables for which we need to account.
> 
> **Puntos en contra**: At this time, I don't have a particular point on which to focus. We have been using this service for some time and have seen it continue to improve such that there are not any points that immediately come to mind as my liking least.

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### "Calamari - Leave Management System" — 5.0/5

> **Olivia** | *21 de octubre de 2025* | Envases y contenedores | Valoración de la recomendación: 9.0/10
> 
> **Puntos a favor**: As we have staff based in China and staff based in South Africa, it was important for us to find a leave system that worked for all staff across the board taking their different holidays and work days into consideration.  Staff can now apply for leave and manage this directly, instead of having to ask someone in South Africa to do it.
> 
> **Puntos en contra**: Some of the functions we had during the trial period disappeared as different sections in the Leave Management Sections are paid for individually.  It would have been nice if the subscription price could include all the available sections in the Calamari Leave Management system at a lowered rate and then have the sections available for those who wanted them individually.
> 
> The support staff at Calamari were extremely helpful in assisting with the set-up of our leave system.  We did a trial period before we continued with Calamari and their support staff were always and ready to assist with any query.  Now that we have subscribed to Calamari, their support staff are still as diligent and helpful as in the beginning, which has been really nice.  They also continue to troubleshoot problems and try and find effective ways to deal with these issues.

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### "Great product" — 5.0/5

> **Jordan** | *4 de mayo de 2026* | Administración educativa | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: It is easy to use. Our employees say that it is not difficult to go in to clock in and out, or to add sick days.
> 
> **Puntos en contra**: It is not easy on the administrator side to add an employee's total vacation days for the entire year.
> 
> The experience has been good overall. When we have needed technical assistance, the team has been helpful.

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### "Change your NAME" — 3.0/5

> **George** | *28 de abril de 2022* | Servicios financieros | Valoración de la recomendación: 7.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Everyone in Greece is sarcastic and loughs when he/she hears your brand name.
> 
> **Puntos en contra**: Absense,  time management, breaks control
> 
> Comsi comsa

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### "Efficient and Effective app for the size of our team" — 5.0/5

> **Gabriela** | *4 de mayo de 2026* | Tecnología y servicios de la información | Valoración de la recomendación: 7.0/10
> 
> **Puntos a favor**: How convenient it is for PTO requests. I'm able to see all the employees request and that way I can choose days that don't overlap.
> 
> **Puntos en contra**: I can't switch from different accounts without signing out. As an admin but also an employer that has to put in her requests, this would make my work more convenient.
> 
> I really liked. It's effective and efficient for our team. We are a small team, so I think it does the job really well.

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## Enlaces

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