--- description: ¿Qué piensan los usuarios de greytHR? Lee las reseñas y opiniones verificadas, descubre sus características y el nivel de usabilidad, consulta los precios y conoce las ventajas y desventajas de greytHR gracias a Capterra Costa Rica. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: greytHR - Opiniones, precios y características - Capterra Costa Rica 2026 --- Breadcrumb: [Inicio](/) > [Programas de nóminas](/directory/30202/payroll/software) > [greytHR](/software/150850/greythr) # greytHR Canonical: https://www.capterra.co.cr/software/150850/greythr Página: 1 de 13\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.co.cr/software/150850/greythr?page=2) > Uno de los software de nóminas y recursos humanos líder en India. Es fluido, preciso y rentable. > > Veredicto: 297 usuarios lo han valorado con **4.3/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**. ----- ## Vista rápida ### ¿Quién usa greytHR? Este software de recursos humanos y nóminas ayuda a las pymes a optimizar sus actividades de recursos humanos y nóminas con todo detalle y cumpliendo con la legalidad. ## Estadísticas y valoraciones rápidas | Métrica | Calificación | Detalles | | **En general** | **4.3/5** | 297 Opiniones | | Facilidad de uso | 4.3/5 | Basado en las opiniones generales | | Asistencia al cliente | 4.2/5 | Basado en las opiniones generales | | Relación calidad-precio | 4.4/5 | Basado en las opiniones generales | | Funciones | 4.2/5 | Basado en las opiniones generales | | Porcentaje de recomendaciones | 80% | (8/10 Probabilidad de recomendación) | ## Sobre el proveedor - **Empresa**: Greytip Software - **Ubicación**: Bangalore, India - **Constitución**: 1994 ## Contexto comercial - **Precio inicial**: USD 26,15 - **Modelo de precios**: (Prueba gratis) - **Público objetivo**: 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1 000, 1 001-5 000, 5 001-10 000, 10 000+ - **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web, Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil) - **Idiomas admitidos**: inglés - **Países disponibles**: Arabia Saudita, Baréin, Catar, Emiratos Árabes Unidos, India, Indonesia, Kuwait, Líbano, Malasia, Nigeria, Omán, Singapur, Sri Lanka ## Funciones - Alertas y notificaciones - Almacenamiento de CV - Análisis de CV - Base de datos de empleados - Comentarios de 360 grados - Contratación de personal - Creación de informes/análisis - Cumplimiento tributario - Cálculo de horas extra - Evaluación de pares - Gestión de aplicaciones - Gestión de calendarios - Gestión de candidatos - Gestión de documentos - Gestión de empleados - Gestión de entrevistas - Gestión de evaluaciones - Gestión de flujos de trabajo - Gestión de indemnizaciones - Gestión de la deducción - Gestión de nóminas - Gestión de políticas de permisos - Gestión de prestaciones de empleados - Gestión de revisión del rendimiento - Gestión de tareas - Gestión de trabajos - Gestión de ventajas - Gestión del pipeline - Goal Setting/Tracking - Herramientas de colaboración - Informes de nómina - Inscripción de prestaciones en línea - Manual del empleado - Modelos personalizables - Ongoing Performance Tracking - Panel de actividades - Panel de comunicaciones - Portal de autoservicio - Portal para empleados - Programación de entrevistas - Publicación de ofertas de empleo - Recordatorios - Seguimiento de ausencias - Seguimiento de candidatos - Seguimiento de vacaciones/ausencias - Seguimiento del tiempo - Tablero de prestaciones - Tiempo y asistencia - Transferencia - Verificación de antecedentes … y 5 características más ## Integraciones (en total: 2) - Zoho People - Zoho Recruit ## Opciones de asistencia - E-mail/Help Desk - Preguntas frecuentes/foro - Base de conocimientos - Asistencia telefónica - Chat ## Categoría - [Programas de nóminas](https://www.capterra.co.cr/directory/30202/payroll/software) ## Categorías relacionadas - [Programas de nóminas](https://www.capterra.co.cr/directory/30202/payroll/software) - [Software de seguimiento de la asistencia](https://www.capterra.co.cr/directory/30527/attendance-tracking/software) - [Sistemas de seguimiento de candidatos](https://www.capterra.co.cr/directory/30060/applicant-tracking/software) - [Software de reclutamiento](https://www.capterra.co.cr/directory/30602/recruiting/software) - [Herramientas de evaluación del desempeño](https://www.capterra.co.cr/directory/30061/performance-appraisal/software) ## Alternativas 1. [Deel](https://www.capterra.co.cr/software/205015/deel) — 4.9/5 (4306 reviews) 2. [Rippling](https://www.capterra.co.cr/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4860 reviews) 3. [RUN Powered by ADP](https://www.capterra.co.cr/software/185859/run) — 4.6/5 (1521 reviews) 4. [Paylocity](https://www.capterra.co.cr/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1927 reviews) 5. [ADP Workforce Now](https://www.capterra.co.cr/software/155895/workforcenow) — 4.4/5 (7253 reviews) ## Opiniones ### "GreytHR helps us manage all HR activities" — 4.0/5 > **Katrina** | *2 de octubre de 2023* | Hospital y atención sanitaria | Valoración de la recomendación: 9.0/10 > > **Puntos a favor**: Our company has found GreytHR to be an invaluable tool for managing its human resources. Paystubs, credit information, insurance policies, and more are all easily accessible thanks to the excellent document center. Applying for time off is a simple procedure. It's a great way to keep track of important dates like birthdays, work anniversaries, and more for all of our staff members. > > **Puntos en contra**: The only drawback to using Greythr is that it always logs us out when we shut the browser. It seems like a security measure to me. > > The ease of usage is arguably one of the best features. The intuitive design makes it easy to keep tabs on employees' time off and attendance. Insightful data can also be gleaned from the available reporting choices. ----- ### "Honest Opinion" — 4.0/5 > **Emely** | *20 de noviembre de 2024* | Restaurantes | Valoración de la recomendación: 9.0/10 > > **Puntos a favor**: Back-end support and accessibility. Employee self-service portal. > > **Puntos en contra**: The minor glitches of its dynamics in the ESS platform as well as the employers. > > Good and smooth despite the limitations and complications. ----- ### "Greyt HR: A Neutral Review" — 3.0/5 > **Usuario verificado** | *17 de enero de 2025* | Seguridad informática y de redes | Valoración de la recomendación: 7.0/10 > > **Puntos a favor**: Their Customer support team is active and the technical team at the time of onboarding is amazing > > **Puntos en contra**: UI of greytHR is horrible. So first look at greytHR will not blow your mind. > > They are solving this - Manual HR Processes Employee Self-Service Data Management and Security Compliance and Legal Requirements ----- ### "GreytHR: One stop solution for all your HR and payroll needs" — 4.0/5 > **Usuario verificado** | *24 de junio de 2024* | Empleo y contratación | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: User Interface Ease of Integration and Customization Reporting and Analytics Payroll, Leave and Attendance Module ESS Portal > > **Puntos en contra**: Customer Support PMS Module should be improved > > We are pleased with GreytHR's user interface and experience. Its affordability, coupled with the ease of customization and integration, makes it a top choice for SME's. The platform's robust features such as seamless onboarding, effective leave and attendance management, smooth payroll processing, employee self-service portal further solidify our satisfaction. We look forward to seeing more innovative updates and new modules in future. ----- ### "Application/Portal Review" — 4.0/5 > **Vivek** | *17 de enero de 2024* | Tecnología y servicios de la información | Valoración de la recomendación: 7.0/10 > > **Puntos a favor**: 1. It is easy to access and understand the steps involved in this application. 2. I think the cloud-based server helps us to store more data. 3. For very process a sample video and examples are given which make the customer easy to understand the workflow. > > **Puntos en contra**: 1. Each company flow different methods and process. But the module does not have full access as of now. 2. We are now worried only on the exit workflow. In which if the changes are made based on the customers satisfaction. Then this module will be great. > > We are using this cloud-based module for about 2 years now. Overall we are happy using this application. But as per the customer needs if the module is modified then I think this application is good. ----- Página: 1 de 13\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.co.cr/software/150850/greythr?page=2) ## Enlaces - [Ver en Capterra](https://www.capterra.co.cr/software/150850/greythr) ## Esta página se encuentra disponible en los siguientes idiomas | Local | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Datos estructurados