--- description: ¿Qué piensan los usuarios de ClayHR? Lee las reseñas y opiniones verificadas, descubre sus características y el nivel de usabilidad, consulta los precios y conoce las ventajas y desventajas de ClayHR gracias a Capterra Costa Rica. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: ClayHR - Opiniones, precios y características - Capterra Costa Rica 2026 --- Breadcrumb: [Inicio](/) > [Software de onboarding](/directory/30819/onboarding/software) > [ClayHR](/software/153907/bizmerlin) # ClayHR Canonical: https://www.capterra.co.cr/software/153907/bizmerlin Página: 1 de 5\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.co.cr/software/153907/bizmerlin?page=2) > Gestión de Core HR, Contrate por ATS, Incorpore, Evalue su Desempeño, administre a los miembros de su equipo con facilidad. Siente la dicha de HR con ClayHR. > > Veredicto: 99 usuarios lo han valorado con **4.6/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**. ----- ## Vista rápida ### ¿Quién usa ClayHR? Organizaciones medianas y grandes que requieren una plataforma integral basada en la nube e integraciones perfectas con otros sistemas como Azure AD, G Suite, etc. ## Estadísticas y valoraciones rápidas | Métrica | Calificación | Detalles | | **En general** | **4.6/5** | 99 Opiniones | | Facilidad de uso | 4.7/5 | Basado en las opiniones generales | | Asistencia al cliente | 4.8/5 | Basado en las opiniones generales | | Relación calidad-precio | 4.7/5 | Basado en las opiniones generales | | Funciones | 4.6/5 | Basado en las opiniones generales | | Porcentaje de recomendaciones | 90% | (9/10 Probabilidad de recomendación) | ## Sobre el proveedor - **Empresa**: ClayHR - **Ubicación**: Reston, EE. UU. - **Constitución**: 2013 ## Contexto comercial - **Precio inicial**: USD 6,00 - **Modelo de precios**: (Prueba gratis) - **Detalles de precios**: https://www.clayhr.com/pricing/ - **Público objetivo**: 51-200, 201-500, 501-1 000, 1 001-5 000, 5 001-10 000, 10 000+ - **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web, Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil) - **Idiomas admitidos**: alemán, chino, coreano, español, francés, indonesio, inglés, japonés, letón, portugués, ruso, turco, árabe - **Países disponibles**: Albania, Alemania, Andorra, Angola, Anguila, Antigua y Barbuda, Arabia Saudita, Argelia, Argentina, Armenia, Aruba, Australia, Austria, Azerbaiyán, Bahamas, Barbados, Baréin, Belice, Benín, Bermudas y 95 más ## Funciones - Acceso móvil - Almacenamiento de CV - Análisis de CV - Arrastrar y soltar - Base de datos de empleados - Biblioteca de preguntas - Comentarios de 360 grados - Comentarios/notas - Contratación de personal - Creación de informes/análisis - Declaraciones sobre indemnizaciones - Desarrollo de carrera profesional - Encuestas y comentarios - Evaluación de habilidades - Gestión de aplicaciones - Gestión de asistencia - Gestión de bonos - Gestión de calendarios - Gestión de comentarios - Gestión de competencias - Gestión de documentos - Gestión de empleados - Gestión de la formación - Gestión de políticas de permisos - Gestión de presupuestos - Gestión de recompensas - Gestión de recursos humanos - Gestión de revisión del rendimiento - Gestión de sucesiones - Gestión de tareas - Gestión de ventajas - Gestión del rendimiento - Gestión del talento - Goal Setting/Tracking - Importación y exportación de datos - Manager-to-Employee Recognition - Panel de comunicaciones - Perfiles de empleados - Plan de carrera individual - Planificación estratégica - Portal de autoservicio - Programación de entrevistas - Reconocimiento entre pares - Recordatorios - Seguimiento de ausencias - Seguimiento de candidatos - Seguimiento del avance - Seguimiento del ciclo de revisión - Tiempo y asistencia - Verificación de antecedentes … y 23 características más ## Integraciones (en total: 26) - ADP Workforce Now - Checkr - CompuFACT - Cronofy - CrunchTime\! TalentLink - Docusign - Dropbox Business - FreshBooks - Greenhouse - Indeed for Employers - Insightly - Jira - LinkedIn for Business - Meta for Business - Microsoft Entra ID … y 11 integraciones más ## Opciones de asistencia - E-mail/Help Desk - Preguntas frecuentes/foro - Base de conocimientos - Asistencia telefónica - Asistencia 24/7 - Chat ## Categoría - [Software de onboarding](https://www.capterra.co.cr/directory/30819/onboarding/software) ## Categorías relacionadas - [Software de onboarding](https://www.capterra.co.cr/directory/30819/onboarding/software) - [Sistemas de seguimiento de candidatos](https://www.capterra.co.cr/directory/30060/applicant-tracking/software) - [Herramientas de evaluación del desempeño](https://www.capterra.co.cr/directory/30061/performance-appraisal/software) - [Software de evaluación 360º](https://www.capterra.co.cr/directory/30666/360-degree-feedback/software) - [Software de recursos humanos](https://www.capterra.co.cr/directory/5/human-resource/software) ## Alternativas 1. [Paylocity](https://www.capterra.co.cr/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1847 reviews) 2. [Rippling](https://www.capterra.co.cr/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4830 reviews) 3. [BambooHR](https://www.capterra.co.cr/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3459 reviews) 4. [Connecteam](https://www.capterra.co.cr/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5296 reviews) 5. [Paycor](https://www.capterra.co.cr/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3065 reviews) ## Opiniones ### "Usuaria Satisfecha" — 5.0/5 > **Maribel** | *28 de julio de 2025* | Recursos Humanos | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: Es esta época de plataformas digitales, realmente se agradece que sea gentil y fácil de usar, ya que a muchas personas se les dificulta. > > **Puntos en contra**: Solo el cambio de dominio, pero creo que a pesar de, también fue bueno. Ya que en un principio tuvimos dificultad para trabajarla. > > Es una plataforma muy Fácil de usar, es rápida, es clara, en términos generales es una excelente opción. ----- ### "MI CLAYHR EXCELENTE" — 5.0/5 > **JERRY ISRAEL** | *3 de febrero de 2025* | Comercio mayorista | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: PRACTICO Y DE FACIL SEGUIMIENTO, NO TIENS PROBLEMAS EN LOS ACCESOS > > **Puntos en contra**: POCA AYUDA VIZUAL, CREOQ UE SE DEBE MEJORAR EN ESO > > MUY BUENA LLEVO 3 AÑOS USANDOLA. NO ME HA CAUSADO PROBLEMAS. ----- ### "Dpto. Admón. EVO" — 3.0/5 > **Rosa María** | *7 de enero de 2025* | Ingeniería industrial o mecánica | Valoración de la recomendación: 6.0/10 > > **Puntos a favor**: La aplicación es bastante versátil y admite mejoras. > > **Puntos en contra**: No es amigable para el usuario, poco intuitiva. > > Por un lado han sido necesarias muchas mejoras para adaptarla a nuestras necesidades y los desarrollos, en la mayoría de las ocasiones han necesitado bastante tiempo para verlos finalizados. Por otro lado, el equipo es muy proactivo y abierto a todas las propuestas. ----- ### "Smooth HR Experience" — 5.0/5 > **Christopher** | *5 de marzo de 2024* | Tecnología y servicios de la información | Valoración de la recomendación: 9.0/10 > > **Puntos a favor**: It makes my daily tasks (time tracking, leave management, learning management, etc.) less time-consuming. > > **Puntos en contra**: The User Interface could use a little tweak: sometimes, it feels like there's too much information for a specific feature (e.g.: Leave Management, Goals/Objectives). ----- ### "Review for the ClayHR software" — 5.0/5 > **Isaac** | *4 de junio de 2025* | Petróleo y energía | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: We’ve been using ClayHR for our performance management processes since January 2024, and it has significantly simplified how we conduct performance reviews and end of year performance evaluations. The platform is user-friendly, customizable, and supports seamless goal tracking, real-time feedback, and appraisal workflows. It has helped us improve transparency, align employee goals with company objectives, and save time on administrative tasks. Overall, ClayHR has enhanced both the efficiency and effectiveness of our performance management system. > > **Puntos en contra**: None at the moment, but as and when it comes up, I will update the platform to enable users see what could be improved. > > I work as the Human Resource and Administrative Manager for an Operating and Maintenance Company in the Power Generation (Energy) sector in Ghana and the ClayHR platform makes it easy to track significant milestones of employees including birthdays, work anniversaries among others. this is even aside the core reason why we procured the software, which is to enhance our performance management. Their support team is highly reliable, and we are considering procuring other features to improve the HR and Administration experience in the company. ----- Página: 1 de 5\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.co.cr/software/153907/bizmerlin?page=2) ## Enlaces - [Ver en Capterra](https://www.capterra.co.cr/software/153907/bizmerlin) ## Esta página se encuentra disponible en los siguientes idiomas | Local | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | ko | | | nl | | | nl-BE | | | pl | | | pt | | | pt-PT | | | sv | | | tr | | ----- ## Datos estructurados