--- description: ¿Qué piensan los usuarios de Indeed for Employers? Lee las reseñas y opiniones verificadas, descubre sus características y el nivel de usabilidad, consulta los precios y conoce las ventajas y desventajas de Indeed for Employers gracias a Capterra Costa Rica. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Indeed for Employers - Opiniones, precios y características - Capterra Costa Rica 2026 --- Breadcrumb: [Inicio](/) > [Sistemas de seguimiento de candidatos](/directory/30060/applicant-tracking/software) > [Indeed for Employers](/software/161381/indeed) # Indeed for Employers Canonical: https://www.capterra.co.cr/software/161381/indeed Página: 1 de 306\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.co.cr/software/161381/indeed?page=2) > Indeed ayuda a millones de buscadores de empleo y empleadores a encontrar la opción más adecuada todos los días. Comience a contratar ahora en el sitio de empleo n.º 1 en el mundo. > > Veredicto: 7610 usuarios lo han valorado con **4.5/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**. ----- ## Vista rápida ### ¿Quién usa Indeed for Employers? Indeed para empleadores es una manera fácil de usar y rentable para que las empresas se conecten con solicitantes calificados en más de 60 países y 28 idiomas. ## Estadísticas y valoraciones rápidas | Métrica | Calificación | Detalles | | **En general** | **4.5/5** | 7610 Opiniones | | Facilidad de uso | 4.6/5 | Basado en las opiniones generales | | Asistencia al cliente | 4.3/5 | Basado en las opiniones generales | | Relación calidad-precio | 4.4/5 | Basado en las opiniones generales | | Funciones | 4.4/5 | Basado en las opiniones generales | | Porcentaje de recomendaciones | 90% | (9/10 Probabilidad de recomendación) | ## Sobre el proveedor - **Empresa**: Indeed - **Ubicación**: Austin, EE. UU. - **Constitución**: 2004 ## Contexto comercial - **Modelo de precios**: (versión gratuita disponible) - **Público objetivo**: Trabajador autónomo, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1 000, 1 001-5 000, 5 001-10 000, 10 000+ - **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web, Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil) - **Idiomas admitidos**: alemán, inglés, portugués - **Países disponibles**: Alemania, Arabia Saudita, Argentina, Australia, Austria, Baréin, Brasil, Bélgica, Canadá, Catar, Chequia, Chile, China, Colombia, Corea del Sur, Costa Rica, Dinamarca, Ecuador, Egipto, Emiratos Árabes Unidos y 42 más ## Funciones - Análisis de CV - Búsqueda de CV - Creación de informes y estadísticas - Entrevista en vídeo en directo - Evaluación y puntuación de aptitudes - Facturación - Gestión de aplicaciones - Gestión de candidatos - Gestión de entrevistas - Gestión de evaluaciones - Gestión de flujos de trabajo - Gestión de trabajos - Panel de actividades - Perfiles de candidatos - Portal de autoservicio - Programación de entrevistas - Publicación de ofertas de empleo - Reanudar base de datos - Seguimiento de candidatos ## Integraciones (en total: 60) - Access PeopleHR - Access Vincere Evo - AcquireTM - AkkenCloud - Allibo Employees - Altamira Recruiting - ApplicantStack - Apploi - Avature - BambooHR - Beetween - Betterteam - BirdDog Software - Bizneo HR - Breezy … y 45 integraciones más ## Opciones de asistencia - E-mail/Help Desk - Preguntas frecuentes/foro - Base de conocimientos - Asistencia 24/7 - Chat ## Categoría - [Sistemas de seguimiento de candidatos](https://www.capterra.co.cr/directory/30060/applicant-tracking/software) ## Categorías relacionadas - [Sistemas de seguimiento de candidatos](https://www.capterra.co.cr/directory/30060/applicant-tracking/software) - [Software para publicar ofertas de empleo](https://www.capterra.co.cr/directory/30778/job-board/software) - [Software para agencias de empleo](https://www.capterra.co.cr/directory/31575/staffing-agency/software) - [Software para videoentrevistas](https://www.capterra.co.cr/directory/30821/video-interviewing/software) - [Software para agencias de colocación](https://www.capterra.co.cr/directory/30955/recruiting-agency/software) ## Alternativas 1. [ZipRecruiter](https://www.capterra.co.cr/software/130706/ziprecruiter) — 4.2/5 (10949 reviews) 2. [Zoho Recruit](https://www.capterra.co.cr/software/125768/zoho-recruit) — 4.5/5 (1268 reviews) 3. [CEIPAL ATS](https://www.capterra.co.cr/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1263 reviews) 4. [NEOGOV](https://www.capterra.co.cr/software/75288/neogov) — 4.5/5 (850 reviews) 5. [Workable](https://www.capterra.co.cr/software/130175/workable) — 4.4/5 (661 reviews) ## Opiniones ### "Indeed no sirve" — 2.0/5 > **Pamela** | *17 de septiembre de 2024* | Edición | Valoración de la recomendación: 1.0/10 > > **Puntos a favor**: Indeed accede a muchas ofertas labores, sin embargo al no ser publicadas en su página no asegura que te llamen y de plano no te llaman de ninguna. > > **Puntos en contra**: 1)De los ocho años que he postulado a trabajos en indeed nunca jamás me han llamado de ninguna oferta, no así cuando postulo desde otras páginas. 2) Revisan tu CV no para darte opciones laborales sino para generar una base de datos sobre las empresas en las que trabajaste, por lo cual usan tu información sin siquiera ayudarte verdaderamente a conseguir un empleo. 3) Yo concluiría que en Chile Indeed no está posicionado oficialmente y son otras las páginas que sí realmente son las usadas por quienes buscan trabajadores. No encuentro otra alternativa a esto. > > En un principio me gustaba mucho indeed, porque podía buscar empleo de muchas formas alternativas y sobre todo porque aparecían alternativas de muchas partes, pero luego de los años y haciendo un análisis y comparación de esta plataforma y otras similares INDEED es la única de la que jamás me han llamado de un empleo, lo que me hace hacer esta reseña y confirmarle a otros más que aun no caen en cuenta de que es muy raro que después de tantos años de postular nunca jamás los llamen desde esta plataforma sino solo para robarles información de sus empleos anteriores. ----- ### "Indeed is Timeless" — 4.0/5 > **Xaiver** | *24 de junio de 2026* | Entretenimiento | Valoración de la recomendación: 7.0/10 > > **Puntos a favor**: The sheer volume of jobs available to comb through across the entire country at various levels is impressive. > > **Puntos en contra**: The website and apps' interface can be a bit clunky, with occasional lag when filtering through positions. > > Indeed can be a flawed platform that requires patience, yet it does a great job of fulfilling its mission of matching users with prosperous job opportunities. ----- ### "It is great for quickly hiring temporary staff." — 4.0/5 > **Eric** | *24 de julio de 2026* | Ocio, viajes y turismo | Valoración de la recomendación: 9.0/10 > > **Puntos a favor**: What does stick out the most is the pace by which we can post jobs and start realizing applicants. Attracting and retaining candidates has always been a matter of concern in our industry as turnover and seasonal hiring are always a problem and this platform works as a quick, efficient solution for that. The filtering options allow for a targeted downpour and the applicant tracking system retains the whole thing organized. It has saved me many hours from our previous practices. > > **Puntos en contra**: The cost can be a lot if you're looking to post a number of open positions that you have or if you have some niche roles that you need to make more visible, which we do occasionally for some specialized roles. Also some applicants don't appear to read job descriptions thoroughly and so we sift through a few that are not relevant. Some sort of improved pre-screening can help rectify this. > > Overall, Indeed for Employers has proven to be a valuable resource in our recruitment process, particularly for swiftly filling seasonal and operational positions. Easy to use and the scheduling and communication features make follow-ups easy. There are some frustrations with the price and bad applicants on the other hand, but generally, there is value. It enables us to maintain our teams without having to waste too much time on hiring. ----- ### "Indeed for Employer average at best, not a fan" — 3.0/5 > **Usuario verificado** | *15 de enero de 2026* | Maquinaria | Valoración de la recomendación: 4.0/10 > > **Puntos a favor**: In addition to posting jobs, it provides access to resumes of individuals that are employed or passively searching for work. It integrates/connects with our applicant tracking system. > > **Puntos en contra**: "Automated" emails regarding billing are not accurate. I received an email on 1/14/26 stating that both of my subscriptions were renewing on January 17, 2026 for a total of $551.20. I only have 1 subscription, and it has been in paused mode since 12/17/25 at $0. Even if I was being billed for this subscription, it would only have been $127.20. After calling, I was told that the emails are automated which made 0 sense. I was assured that I would not be charged. Now I need to watch my credit card account to ensure I am not erroneously charged. Also, if you are logged into your account and your subscription is paused, it should ask you if you want to reactivate it, not automatically open a brand new subscription when you want to view a resume. This was another call to customer service and having to watch my credit card account. It's apparent that the automated emails do not directly tie into what is actually going on in your account- even when logged in\! > > I don't use it often because I find the site to be a bit clunky- have to go in multiple tabs/links to find what I'm looking for. It is pricey. The emails you receive from billing are not accurate requiring contacting customer service and monitoring your credit card. Also, a lot of passive job seekers do not respond when you reach out to them. It has been more work than it has been valuable in my opinion. ----- ### "Efficient Hiring Platform with Strong Candidate Reach" — 5.0/5 > **Nikki** | *4 de mayo de 2026* | Construcción | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: What I liked most about Indeed for Employers was how easy it made the hiring process from start to finish. The platform gives access to a large pool of qualified candidates, and the job posting process is simple and quick. I also liked the applicant management tools, which made it easy to review resumes, communicate with candidates, and keep everything organized in one place. The visibility and reach of the platform helped generate applications faster than many other hiring platforms I’ve used. > > **Puntos en contra**: One downside of Indeed for Employers is that costs can add up quickly when sponsoring jobs, especially in competitive markets. I also noticed that some applications were not well qualified, which meant spending extra time filtering candidates. The messaging and filtering tools could also be more advanced for managing large applicant pools efficiently. > > Overall, my experience with Indeed for Employers has been positive. The platform is easy to use, helps generate a strong number of applicants, and simplifies the hiring process. It’s been effective for reaching candidates quickly, though managing unqualified applicants and sponsored posting costs can sometimes be challenging. ----- Página: 1 de 306\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.co.cr/software/161381/indeed?page=2) ## Enlaces - [Ver en Capterra](https://www.capterra.co.cr/software/161381/indeed) ## Esta página se encuentra disponible en los siguientes idiomas | Local | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nb | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Datos estructurados