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# AvaHR

Canonical: https://www.capterra.co.cr/software/163189/vivahr

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> Este software de marketing de contratación te permite crear perfiles de cultura personalizados para brindar a los solicitantes de empleo una muy buena experiencia de candidato.
> 
> Veredicto: 90 usuarios lo han valorado con **4.9/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**.

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## Vista rápida

### ¿Quién usa AvaHR?

VIVAHR es una muy buena solución de ATS (sistema de gestión de candidatos, por sus siglas en inglés) para pymes.  Obtén un software para publicar trabajos y administrar candidatos desde el primer día.  Creado para simplificar tu experiencia de contratación.

## Estadísticas y valoraciones rápidas

| Métrica | Calificación | Detalles |
| **En general** | **4.9/5** | 90 Opiniones |
| Facilidad de uso | 4.9/5 | Basado en las opiniones generales |
| Asistencia al cliente | 4.9/5 | Basado en las opiniones generales |
| Relación calidad-precio | 4.8/5 | Basado en las opiniones generales |
| Funciones | 4.8/5 | Basado en las opiniones generales |
| Porcentaje de recomendaciones | 90% | (9/10 Probabilidad de recomendación) |

## Sobre el proveedor

- **Empresa**: VIVAHR
- **Ubicación**: Scottsdale, EE. UU.
- **Constitución**: 2012

## Contexto comercial

- **Precio inicial**: USD 129,00
- **Modelo de precios**:  (versión gratuita disponible) (Prueba gratis)
- **Público objetivo**: 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1 000
- **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web
- **Idiomas admitidos**: inglés
- **Países disponibles**: Estados Unidos

## Funciones

- Adquisición de talento
- Almacenamiento de CV
- Análisis de CV
- Búsqueda de CV
- Contratación de personal
- Creación de informes y estadísticas
- Creación de informes/análisis
- Creación de marca personalizable
- Gestión de candidatos
- Gestión de evaluaciones
- Gestión de flujos de trabajo
- Gestión de selección de personal
- Gestión de tareas
- Gestión de trabajos
- Gestión del pipeline
- Herramientas de colaboración
- Marketing multicanal
- Panel de actividades
- Perfiles de candidatos
- Portal de autoservicio
- Programación de entrevistas
- Publicación de ofertas de empleo
- Página de ofertas de empleo
- Reanudar base de datos
- Recursos humanos internos
- Seguimiento de candidatos

## Integraciones (en total: 74)

- ADP Workforce Now
- ActiveCampaign
- Acuity Scheduling
- Any.do
- Asana
- BambooHR
- Box
- Breeze
- Calendly
- Checkr
- ClickUp
- Constant Contact
- Docusign
- Dropbox
- Egnyte

… y 59 integraciones más

## Opciones de asistencia

- E-mail/Help Desk
- Preguntas frecuentes/foro
- Base de conocimientos
- Asistencia telefónica
- Asistencia 24/7
- Chat

## Categoría

- [Sistemas de seguimiento de candidatos](https://www.capterra.co.cr/directory/30060/applicant-tracking/software)

## Categorías relacionadas

- [Sistemas de seguimiento de candidatos](https://www.capterra.co.cr/directory/30060/applicant-tracking/software)
- [Software de marketing de reclutamiento](https://www.capterra.co.cr/directory/33016/recruitment-marketing-platforms/software)
- [Software para publicar ofertas de empleo](https://www.capterra.co.cr/directory/30778/job-board/software)
- [Software de reclutamiento](https://www.capterra.co.cr/directory/30602/recruiting/software)

## Alternativas

1. [Zoho Recruit](https://www.capterra.co.cr/software/125768/zoho-recruit) — 4.5/5 (1268 reviews)
2. [CEIPAL ATS](https://www.capterra.co.cr/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1263 reviews)
3. [NEOGOV](https://www.capterra.co.cr/software/75288/neogov) — 4.5/5 (850 reviews)
4. [ZipRecruiter](https://www.capterra.co.cr/software/130706/ziprecruiter) — 4.2/5 (10949 reviews)
5. [Workable](https://www.capterra.co.cr/software/130175/workable) — 4.4/5 (661 reviews)

## Opiniones

### "go for it." — 5.0/5

> **Dhruv** | *12 de enero de 2025* | Tecnología y servicios de la información | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: VIVAHR is an user friendly application, i work as an HR and it is very useful for me.
> 
> **Puntos en contra**: it's east to use and works nice when we give training to other employees.
> 
> i work almost everyday with it. it's around 2+ years i guess.

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### "VivaHR is a great ATS for Small Businesses" — 4.0/5

> **Usuario verificado** | *16 de octubre de 2024* | Papel y productos forestales | Valoración de la recomendación: 9.0/10
> 
> **Puntos a favor**: I have been using VivaHR for just over a week. I really like the product so far. It's easy to use and has resolved the problems/ issues we had with Indeed at a low cost. The best part of VivaHR so far, has been the support from the sales/ customer support team. They have been extremely helpful and are great at following up\!
> 
> **Puntos en contra**: Some of the job posting fields could have more options. For example, I mention to the sales rep that manufacturing wasn't listed  as an option in the industry field; they added it within a day.
> 
> Excellent; Viva HR solved a problem we had at a low cost.

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### "Lots of candidates" — 5.0/5

> **Andrew** | *28 de febrero de 2025* | Hospital y atención sanitaria | Valoración de la recomendación: 2.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Lots of candidates to choose from for hiring
> 
> **Puntos en contra**: Lots of candidates to call but some under qualified as well
> 
> Great experience over, tons of candidates to choose from

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### "Better than most\!" — 5.0/5

> **Jeff** | *7 de octubre de 2024* | Materiales de construcción | Valoración de la recomendación: 9.0/10
> 
> **Puntos a favor**: The support.  Always there, always friendly and professional.
> 
> **Puntos en contra**: Getting started with another HR program.
> 
> Easy to get once you are familiar, results above average, but the support is why I would come back.

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### "Perfect Hiring Software for A Growing Company" — 5.0/5

> **Usuario verificado** | *24 de junio de 2021* | Recursos Humanos | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Love the convenience of VIVAHR.  They have been so great at adding in new features on a regular basis.  I like their customer service the most. They have taken the time to always make sure I am having a great experience.  
Finding great employees can be hard.  We have found that posting a job listing online is only the first challenge.  When we got Viva, we were amazed at how easy it was to build our job description and publish our job to all the top job boards online.  We didn't have to do anything more.  When candidate volume is tough (our industry is competitive) we will use their internal job boost tool.  It features the job and we get candidates in pretty quickly.
> 
> **Puntos en contra**: Not a lot that I don't just love about viva.  Their platform does not have a mobile app.  I am not sure if I'd even honestly use it, but some times on the road, it would be nice to have a dedicated app to add notes or review a resume.
> 
> Loved hiring while using vivahr.  The software has made my life very easy to build and posting a job.

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## Enlaces

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