--- description: ¿Qué piensan los usuarios de ThrivePass? Lee las reseñas y opiniones verificadas, descubre sus características y el nivel de usabilidad, consulta los precios y conoce las ventajas y desventajas de ThrivePass gracias a Capterra Costa Rica. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: ThrivePass - Opiniones, precios y características - Capterra Costa Rica 2026 --- Breadcrumb: [Inicio](/) > [Software de Administración de prestaciones](/directory/10025/benefits-administration/software) > [ThrivePass](/software/166378/thrivepass) # ThrivePass Canonical: https://www.capterra.co.cr/software/166378/thrivepass Página: 1 de 6\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.co.cr/software/166378/thrivepass?page=2) > Una plataforma de beneficios consolidada para soluciones de programación de bienestar, la administración de beneficios antes de impuestos y brindar recompensas y reconocimiento a los empleados. > > Veredicto: 112 usuarios lo han valorado con **4.7/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**. ----- ## Vista rápida ### ¿Quién usa ThrivePass? ThrivePass se dirige a empresas que creen en el poder de ofrecer una variedad de beneficios a sus empleados con un enfoque en el compromiso, y reduce la carga administrativa sobre los gerentes de RR. HH. ## Estadísticas y valoraciones rápidas | Métrica | Calificación | Detalles | | **En general** | **4.7/5** | 112 Opiniones | | Facilidad de uso | 4.6/5 | Basado en las opiniones generales | | Asistencia al cliente | 4.8/5 | Basado en las opiniones generales | | Relación calidad-precio | 4.8/5 | Basado en las opiniones generales | | Funciones | 4.6/5 | Basado en las opiniones generales | | Porcentaje de recomendaciones | 90% | (9/10 Probabilidad de recomendación) | ## Sobre el proveedor - **Empresa**: ThrivePass - **Constitución**: 2014 ## Contexto comercial - **Precio inicial**: USD 0,55 - **Público objetivo**: 11-50, 51-200, 201-500, 501-1 000, 1 001-5 000, 5 001-10 000, 10 000+ - **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web, Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil) - **Idiomas admitidos**: inglés - **Países disponibles**: Estados Unidos ## Funciones - Administración COBRA - Conforme con HIPAA - Contratación de personal - Creación de informes/análisis - Gestión de prestaciones de empleados - Inscripción de prestaciones en línea - Reconocimiento entre pares - Tablero de prestaciones - Tarjetas virtuales ## Opciones de asistencia - Chat ## Categoría - [Software de Administración de prestaciones](https://www.capterra.co.cr/directory/10025/benefits-administration/software) ## Categorías relacionadas - [Software de Administración de prestaciones](https://www.capterra.co.cr/directory/10025/benefits-administration/software) - [Software de recursos humanos](https://www.capterra.co.cr/directory/5/human-resource/software) - [Soluciones de motivación para empleados](https://www.capterra.co.cr/directory/30817/employee-engagement/software) - [Programas de reconocimiento a empleados](https://www.capterra.co.cr/directory/30818/employee-recognition/software) - [Soluciones de bienestar corporativo](https://www.capterra.co.cr/directory/31361/corporate-wellness/software) ## Alternativas 1. [YuMuuv](https://www.capterra.co.cr/software/1024635/yumuuv) — 4.7/5 (259 reviews) 2. [Awardco](https://www.capterra.co.cr/software/140428/awardco-employee-performance) — 4.9/5 (4851 reviews) 3. [Nectar](https://www.capterra.co.cr/software/186557/perknow) — 4.8/5 (828 reviews) 4. [Motivosity](https://www.capterra.co.cr/software/147912/motivosity) — 4.8/5 (1182 reviews) 5. [Connecteam](https://www.capterra.co.cr/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5296 reviews) ## Opiniones ### "Very easy to use" — 5.0/5 > **Jonatan** | *27 de junio de 2025* | Software informático | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: It's very easy to use overall. Browsing the website is straight forward and the forms that need to be filled are clear. > > **Puntos en contra**: I don't think I've found anything bad so far. Perhaps only the fact it takes a while to get the reimbursement back, but I'm guessing that's not related to the platform itself. ----- ### "Great tool for managing our wellness perks" — 5.0/5 > **Usuario verificado** | *4 de mayo de 2020* | Petróleo y energía | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: Easy to use as an end user; for products/services that aren't listed easy to submit a receipt for reimbursement; quick/easy\! On the admin side easy to manage integration with our HRIS, awesome customer service (super responsive\!), and no complaints from our employees which is always a good sign > > **Puntos en contra**: Nothing comes to mind in terms of cons\!\! ----- ### "I ski with my ThrivePass Benefits" — 5.0/5 > **Usuario verificado** | *14 de septiembre de 2018* | Software informático | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: Easy to register every year for my Ski Pass. > > **Puntos en contra**: I only use the software once a year to submit my ski pass receipt for reimbursement. > > Skiing lets me thrive. ----- ### "Review for ThrivePass" — 3.0/5 > **Carol** | *17 de enero de 2023* | Construcción | Valoración de la recomendación: 6.0/10 > > **Puntos a favor**: The way the icons are set up and what is listed under the icons. > > **Puntos en contra**: Navigating on how to upload and submit for reimbursements. Need to be more visible to the employees. > > The flexibility of uploading a census file to ThrivePass onboarding and offboarding. Offboarding won't accept the term date just the current date. ----- ### "ThrivePass for Benefits" — 4.0/5 > **Usuario verificado** | *30 de noviembre de 2018* | Marketing y publicidad | Valoración de la recomendación: 8.0/10 > > **Puntos a favor**: I was sure there were going to be issues connecting my already existing gym membership information to Thrive and having everything still get paid out correctly, especially since the amount my company gives to Thrive is less than what I pay monthly. However, all I had to do was enter some basic membership information into Thrive and account information, and everything was paid out correctly on the first try. This makes it really easy to use benefits reimbursements the company is giving. > > **Puntos en contra**: I'm only using it for one benefit right now, so I haven't played with it a ton outside of that one benefit, but I have come across no issues so far. ----- Página: 1 de 6\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.co.cr/software/166378/thrivepass?page=2) ## Enlaces - [Ver en Capterra](https://www.capterra.co.cr/software/166378/thrivepass) ## Esta página se encuentra disponible en los siguientes idiomas | Local | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Datos estructurados