--- description: ¿Qué piensan los usuarios de Rippling? Lee las reseñas y opiniones verificadas, descubre sus características y el nivel de usabilidad, consulta los precios y conoce las ventajas y desventajas de Rippling gracias a Capterra Costa Rica. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Rippling - Opiniones, precios y características - Capterra Costa Rica 2026 --- Breadcrumb: [Inicio](/) > [Software de recursos humanos](/directory/5/human-resource/software) > [Rippling](/software/172127/rippling) # Rippling Canonical: https://www.capterra.co.cr/software/172127/rippling Página: 1 de 197\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.co.cr/software/172127/rippling?page=2) > Un sistema moderno para nóminas, beneficios, RR. HH. y TI. > > Veredicto: 4883 usuarios lo han valorado con **4.9/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**. ----- ## Vista rápida ### ¿Quién usa Rippling? Rippling es una plataforma de RR. HH. y TI con excelentes calificaciones. Las empresas pueden administrar su nómina, beneficios, computadoras de empleados, aplicaciones y más, todo en un solo sistema moderno. ## Estadísticas y valoraciones rápidas | Métrica | Calificación | Detalles | | **En general** | **4.9/5** | 4883 Opiniones | | Facilidad de uso | 4.9/5 | Basado en las opiniones generales | | Asistencia al cliente | 4.7/5 | Basado en las opiniones generales | | Relación calidad-precio | 4.8/5 | Basado en las opiniones generales | | Funciones | 4.8/5 | Basado en las opiniones generales | | Porcentaje de recomendaciones | 90% | (9/10 Probabilidad de recomendación) | ## Sobre el proveedor - **Empresa**: Rippling - **Ubicación**: San Francisco, EE. UU. - **Constitución**: 2012 ## Contexto comercial - **Precio inicial**: CAD 8,00 - **Modelo de precios**: (Prueba gratis) - **Público objetivo**: Trabajador autónomo, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1 000, 1 001-5 000, 5 001-10 000, 10 000+ - **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web, Mac (desktop), Windows (desktop), Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil) - **Idiomas admitidos**: inglés - **Países disponibles**: Albania, Alemania, Australia, Austria, Bulgaria, Bélgica, Canadá, Chequia, Chipre, Croacia, Dinamarca, Emiratos Árabes Unidos, Eslovaquia, Eslovenia, Estados Unidos, Estonia, Finlandia, Francia, Grecia, Hungría y 21 más ## Funciones - Análisis de datos del mercado - Análisis de gastos - Autenticación de dos factores - Base de datos de subcontratistas - Captura y transferencia de datos - Control de acceso - Creación de informes para TI - Escaneados automáticos - Facturación - Gestión de acceso - Gestión de auditorías - Gestión de candidatos - Gestión de cursos - Gestión de entrevistas - Gestión de la información - Gestión de nóminas - Gestión de prestaciones de empleados - Gestión de presupuestos - Gestión de recibos - Gestión de requisitos - Gestión de revisión del rendimiento - Gestión de riesgos - Gestión de seguridad - Gestión de sesión de usuario - Gestión de software - Gestión de toda la red - IA y aprendizaje automático - Implementación automática de parches - Impresión de cheques - Informes de nómina - Inscripciones/incoporacionesr - Inscripción de prestaciones en línea - Inteligencia de amenazas - Métodos de autenticación múltiple - Panel de comunicaciones - Procesamiento de lenguaje natural - Programación automatizada - Reserva en línea - Seguimiento de actividades - Seguimiento de activos - Seguimiento de ausencias - Seguimiento de candidatos - Seguimiento de cursos - Seguimiento de gastos - Seguimiento de la conformidad - Seguimiento/Análisis de uso - Seguridad de aplicaciones - Tablero de prestaciones - Tests/Evaluaciones - Workflow Automation … y 159 características más ## Integraciones (en total: 190) - 15Five - 1Password - 360Learning - ADP TotalSource - ADP Workforce Now - Accruer - Adobe Acrobat - Adobe Acrobat Reader - AlohaABA - Amazon AWS Platform - Amazon Connect - Asana - Ashby - Atlas - Awardco … y 175 integraciones más ## Opciones de asistencia - E-mail/Help Desk - Base de conocimientos - Asistencia telefónica - Asistencia 24/7 - Chat ## Categoría - [Software de recursos humanos](https://www.capterra.co.cr/directory/5/human-resource/software) ## Categorías relacionadas - [Software de recursos humanos](https://www.capterra.co.cr/directory/5/human-resource/software) - [Programas de nóminas](https://www.capterra.co.cr/directory/30202/payroll/software) - [Software de Administración de prestaciones](https://www.capterra.co.cr/directory/10025/benefits-administration/software) - [Software de onboarding](https://www.capterra.co.cr/directory/30819/onboarding/software) - [Programa de nóminas para varios países](https://www.capterra.co.cr/directory/34435/multicountry-payroll/software) ## Alternativas 1. [Deel](https://www.capterra.co.cr/software/205015/deel) — 4.9/5 (4314 reviews) 2. [Paylocity](https://www.capterra.co.cr/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1965 reviews) 3. [RUN Powered by ADP](https://www.capterra.co.cr/software/185859/run) — 4.6/5 (1566 reviews) 4. [ADP Workforce Now](https://www.capterra.co.cr/software/155895/workforcenow) — 4.4/5 (7279 reviews) 5. [Paycom](https://www.capterra.co.cr/software/130949/paycom) — 4.4/5 (1400 reviews) ## Opiniones ### "Fast, Reliable, and Easy to Use" — 5.0/5 > **Frida** | *12 de noviembre de 2025* | Hardware informático | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: I really like how simple and reliable Rippling is, payroll is always fast, payments arrive on time, and the platform is super easy to use. The notifications and overall organization make managing everything effortless. > > **Puntos en contra**: There’s not much to dislike, but I’d say a bit more customization or flexibility in certain features would be nice. Occasionally, it takes a little time to find the right setting or option, but overall everything works very smoothly. > > It’s fast, reliable, and really easy to use. Payroll and time tracking are effortless, payments are always on time, and the clear notifications make everything simple to manage. ----- ### "Easy and secure to use" — 5.0/5 > **Joseph** | *21 de enero de 2025* | Servicios financieros | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: I love the easy way to receive the pay and the report about my salary. > > **Puntos en contra**: I want to have template breaks, but I can select anything there > > The first time, it was easy to use. I was able to sign the contract and take the required training. ----- ### "The payroll system you wish you had all your life\!" — 5.0/5 > **Jenifer** | *15 de septiembre de 2026* | Salud, bienestar y deporte | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: Ease of use is top tier with this service, the set up was done in a few minutes and boom my payroll was in my account by the following week when I received my pay day, great service and easy to use > > **Puntos en contra**: I have no cons as of yet I have not run into any issues using it I have received my payments every week with no issued > > When I set up my account it was a few clicks here and there, some personal data and before I knew it my account was all set up and I was received my pay by the following week in a snap ----- ### "Rippling is a "one-stop shop" HR software" — 5.0/5 > **Usuario verificado** | *15 de septiembre de 2026* | Internet | Valoración de la recomendación: 9.0/10 > > **Puntos a favor**: I appreciate how streamlined our employee lifecycle processes have been since we started using Rippling. For any type of transition, Rippling takes you through the appropriate workflow so that you don't have to remember or make your own checklists. > > **Puntos en contra**: The way data is organized in "objects" isn't the most intuitive. When building reports, it seems you have to ignore a lot of noise and operate under assumption that you're bringing in the right data. It takes some guest, test, and revise, but the results are usually pretty useful and comprehensive. > > I enjoy using Rippling and only wish we could bring more functionalities onto the platform, however, most things we've looked at putting into Rippling require purchasing an ad-on, so that is occassionally discouraging. ----- ### "Lack of Payroll Capability for multi-unit franchisee" — 1.0/5 > **Nicole** | *8 de mayo de 2026* | Comercio minorista | Valoración de la recomendación: 0.0/10 > > **Puntos a favor**: Time off tracking was seamless from employee and administrator perspective. Document management system was adequate (although didn't allow editing during the approval process). > > We selected Rippling expecting it could support a franchise payroll environment where employees regularly work across multiple locations. That proved not to be the case. The platform’s upload and payroll functionality could not properly accommodate multi-location labor allocation. After extensive work with support and leadership, the only workaround offered was manual payroll entry for employees across locations — employee-by-employee and data field-by-data field. Additional issues included: capabilities discussed during sales that were unavailable in the U.S.; double payment of quarterly payroll taxes in the six figures during implementation; delayed recovery of those funds; incorrect refund allocations between business entities; and unresolved rebate/refund commitments. Leadership did acknowledge many of these failures and escalated internally, which I appreciate. However, the operational impact on our organization has been significant. Franchise operators and businesses using POS-integrated timekeeping systems should carefully verify multi-location payroll functionality before committing. ----- Página: 1 de 197\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.co.cr/software/172127/rippling?page=2) ## Enlaces - [Ver en Capterra](https://www.capterra.co.cr/software/172127/rippling) ## Esta página se encuentra disponible en los siguientes idiomas | Local | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | | sv | | ----- ## Datos estructurados