¿Quién usa Bizneo HR?

Nuestra tecnología se ha creado para Pymes y grandes empresas que buscan optimizar la gestión del talento humano

¿Qué es Bizneo HR?

Bizneo HR es una suite de RRHH basada en la nube y compuesta por 11 poderosos softwares. Una solución de máxima flexibilidad que cubre todo el ciclo del empleado: atracción, identificación, desarrollo y compromiso. Todo en una única plataforma de gestión del talento.

Optimiza la gestión de RR.HH. con un software utilizado por empresas de alto nivel como: Adecco, Burger King, Schindler, Cortefiel, AirEuropa, UST Global

Información sobre Bizneo HR

Bizneo

https://www.bizneo.com/es/

Fundada en 2013

Resumen de precios de Bizneo HR

Bizneo HR no está disponible en versión gratuita y no ofrece prueba gratis.

Detalles de precios

Precio estimado de partida por usuario en un plan anual.

Versión gratuita

No

Prueba gratis

No

Implementación

En la nube, SaaS, web

Formación

En persona

En directo en línea

Documentación

Asistencia

Horas laborables

En línea

Funciones de Bizneo HR

Herramientas de evaluación del desempeño
Autoevaluaciones
Comentarios de 360 grados
Escalas de valoración personalizadas
Evaluaciones de habilidades
Evaluación de pares
Gestión de indemnizaciones
Medidas del rendimiento ponderado
Modelos personalizables
Plan de carrera individual
Portal de autoservicio
Seguimiento continuo del rendimiento
Seguimiento del ciclo de revisión
Base de datos de empleados
Cálculo de horas extra
Facturación
Gestión de control de horas
Horas facturables y no facturables
Registro automático de tiempos
Seguimiento de horas en movimiento
Seguimiento de horas sin conexión
Seguimiento de vacaciones/ausencias
Tasas de facturación múltiples
Análisis de CV
Búsqueda de CV
Contratación de personal
Empresas de contratación
Evaluaciones
Gestión de flujos de trabajo
Portal de autoservicio
Programación de entrevistas
Publicación de ofertas de empleo
Recursos humanos internos
Seguimiento de candidatos
Verificación de antecedentes
Biblioteca de preguntas
Creación de informes/análisis
Encuestas y comentarios
Panel de comunicaciones
Portal de autoservicio
Seguimiento del avance
Selección de evaluadores
Gestión de selección de personal
Gestión de subcontratistas
Gestión de tiempo y asistencia
Gestión del ciclo de vida de empleados
Mano de obra variable
Métricas de rendimiento
Planificación de personal
Presupuestos/previsiones
Previsión de trabajo
Seguimiento de competencias
Contratación de personal
Definición de objetivos
Gestión de competencias
Gestión de indemnizaciones
Gestión de la formación
Gestión de selección de personal
Gestión del ciclo de vida de empleados
Gestión del rendimiento
Plan de carrera individual
Planificación de sucesiones
Acceso móvil
Creación de informes/análisis
Gestión de control de horas
Gestión de nóminas
Mensajería
Reconocimiento biométrico
Seguimiento de asalariados
Seguimiento de ausencias por enfermedad
Seguimiento de vacaciones/ausencias
Seguimiento del trabajo
Tarjeta perforada
Tarjeta perforada en línea
Análisis de CV
CRM
Comprobación de referencias
Contratación de personal
Empresas de contratación
Evaluaciones
Gestión de entrevistas
Portal de autoservicio
Publicación de ofertas de empleo
Recursos humanos internos
Seguimiento de interacciones
Solicitud de empleo
Verificación de antecedentes
Base de datos de empleados
Comentarios de 360 grados
Contratación de personal
Gestión de ausencias
Gestión de indemnizaciones
Gestión de nóminas
Gestión de selección de personal
Gestión de tiempo y asistencia
Gestión de ventajas
Gestión del rendimiento
Perfiles de empleados
Portal de autoservicio
Seguimiento de candidatos
Creación de informes/análisis
Cálculo de horas extra
Gestión de calendarios
Planificación de personal
Portal de autoservicio
Seguimiento FMLA
Seguimiento del tiempo
Control de procesos de aprobación
Creación de informes sobre las vacaciones y ausencias
Gestión de calendarios
Gestión de políticas de permisos
Planificación de personal
Portal de autoservicio
Seguimiento FMLA
Acceso móvil
Cambio de turnos
Creación de informes/análisis
Distribución de programas
Gestión de nóminas
Gestión de recursos
Mensajería
Programación automatizada
Seguimiento de tiempo en línea
Benchmarking
Estudios de pulso
Gestión de los comentarios negativos
Gestión de objetivos
Gestión del rendimiento
Reconocimiento de empleados

Reseñas de Bizneo HR

Mostrando 5 de 15 reseñas

En general
4,3/5
Facilidad de uso
4,6/5
Atención al cliente
4,8/5
Funcionalidades
4,1/5
Relación calidad-precio
4,6/5
Santiago M.
Manager Consultant HR
Recursos Humanos, 2-10 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
  • Valoración global
    5/5
  • Facilidad de uso
    5/5
  • Características y funcionalidades
    5/5
  • Asistencia técnica
    5/5
  • Relación calidad-precio
    5/5
  • Probabilidad de recomendación
    10/10
  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 14/5/2020

"Adaptabilidad y agilidad de procesos HR"

Comentarios: Excelente!

Puntos a favor: Muy fácil su usabilidad, e integración con otras plataformas, agilidad, adaptación a un entorno cambiante, es muy útil, y tanto como ATS como sus otros desarrollos son muy adecuados a las necesidades tanto de una Consultora de RRHH como otro tipo de compañías.

Contras: Todo es mejorable y están en ello, de forma bastante diligente, atentos a las necesidades de sus clientes para escalar a producto, pero la satisfacción general es muy buena.

Respuesta de proveedores

por Bizneo el 18/5/2020

Santiago, thank you for sharing what you like about Bizneo HR and our solutions. We will continuously working hard to improve for you and GO! People&Talent

  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 14/5/2020
Marta lidia L.
Técnico de selección
Seguros, 1001-5000 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
  • Valoración global
    5/5
  • Facilidad de uso
    5/5
  • Características y funcionalidades
    5/5
  • Asistencia técnica
    5/5
  • Relación calidad-precio
    5/5
  • Probabilidad de recomendación
    10/10
  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 23/4/2020

"Excelente herramienta"

Comentarios: Nos permite aprovechar el talento de los candidatos al 100%,.

Puntos a favor: Nos permite una gestión más eficaz y eficiente de nuestros procesos tanto externos como internos y, por tanto, de nuestros candidatos. Es una herramienta muy amigable, la implementación fue muy sencilla pero ante todo quería destacar el soporte que posteriormente BIZNEO nos brinda ante las dudas, es excelente.

Contras: No hay nada que me haya gustado menos del software.

Respuesta de proveedores

por Bizneo el 24/4/2020

Marta, thank you for sharing what you like about Bizneo HR and our solutions. We will continuously working hard to improve for you and Pelayo.

  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 23/4/2020
Cristina M.
Técnico de Selección
Seguros, 1001-5000 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
  • Valoración global
    5/5
  • Facilidad de uso
    5/5
  • Características y funcionalidades
    5/5
  • Asistencia técnica
    5/5
  • Relación calidad-precio
    5/5
  • Probabilidad de recomendación
    10/10
  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 23/4/2020

"Muy buen software"

Puntos a favor: Que es una herramienta bastante sencilla e intuitiva para utilizar, y también el servicio postventa, son muy ágiles y te dan soluciones a tus necesidades.
La integración de la herramienta con nuestros procesos fue muy sencilla y se desarrollo en muy poco tiempo.

Contras: Por ahora no considero que haya nada negativo o que me haya gustado menos del software.

Respuesta de proveedores

por Bizneo el 24/4/2020

Cristina, thank you for sharing what you like about Bizneo HR and our solutions. We will continuously working hard to improve for you and Pelayo.

  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 23/4/2020
Miren I.
CONSULTORA RRHH
Recursos Humanos, 13-50 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
  • Valoración global
    4/5
  • Facilidad de uso
    5/5
  • Características y funcionalidades
    3/5
  • Asistencia técnica
    5/5
  • Relación calidad-precio
    3/5
  • Probabilidad de recomendación
    7/10
  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 22/6/2020

"Un gran equipo humano detrás"

Puntos a favor: Software dinámico, muy facil de usar y sobre todo con gran equipo de soporte técnico por detrás.

Contras: Algunas funciones son muy genéricas, se podría hacer una instalación más personalizada.

  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 22/6/2020
Javier urbano F.
Responsable de voluntariado
Organización cívica y social, 1001-5000 empleados
Ha utilizado el software durante: 1-5 meses
  • Valoración global
    5/5
  • Facilidad de uso
    5/5
  • Características y funcionalidades
    5/5
  • Asistencia técnica
    5/5
  • Relación calidad-precio
    5/5
  • Probabilidad de recomendación
    9/10
  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 24/4/2020

"Ajuste a nuestras necesidades"

Puntos a favor: La flexibilidad que ofrece para poder crear distintos tipos de procesos dependiendo de los perfiles y las unidades con las que trabajamos. Un diseño visual que facilita la gestión de los procesos y el movimiento rápido de unos estados a otros acompañados de información suficiente para poder moverlos rápidamente.

Contras: Desde el punto de vista de empresa del tercer sector que busca unos colectivos distintos al empleado normal (voluntariado) ofrece poca flexibilidad a la hora de cambiar parte de los campos obligatorios o de la información necesaria -campos que por otro lado son muy apropiados para procesos de selección de colectivos "tradicionales".

Respuesta de proveedores

por Bizneo el 13/5/2020

Javier, thank you for sharing what you like about Bizneo HR and our solutions. We will continuously working hard to improve for you and AECC.

  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 24/4/2020