¿Qué es Talentcube?

Talentcube es una plataforma holística de reclutamiento en video que permite a las empresas obtener solicitudes de trabajo auténticas que ya transmiten la primera impresión de una entrevista de trabajo real. Talentcube es una de las soluciones líderes en Europa para el reclutamiento en video. Ofrece un enfoque de reclutamiento muy personal y eficaz para departamentos de RR. HH. de todos los tamaños: entrevistas de video automatizadas, entrevistas en vivo, un proceso de solicitud para dispositivos móviles, excelente asistencia a los candidatos en horario ininterrumpido y un análisis de comunicación profundo con IA.

¿Quién usa Talentcube?

Empresas de todos los tamaños y sectores que desean identificar a los principales candidatos de forma más rápida, contratar solo a los mejores talentos y ahorrar hasta un 60 % de sus costos de reclutamiento.

¿Dónde se puede implementar Talentcube?

Basado en la nube
Entorno local

Sobre el proveedor

  • Talentcube
  • Ubicado en München, Alemania
  • Fundada en 2015

Asistencia de Talentcube

  • Asistencia telefónica
  • Asistencia 24/7
  • Chat

Países disponibles

Alemania, Austria, Bélgica, Dinamarca, España y otros 13

Idiomas

alemán

Sobre el proveedor

  • Talentcube
  • Ubicado en München, Alemania
  • Fundada en 2015

Asistencia de Talentcube

  • Asistencia telefónica
  • Asistencia 24/7
  • Chat

Países disponibles

Alemania, Austria, Bélgica, Dinamarca, España y otros 13

Idiomas

alemán

Imágenes y vídeos de Talentcube

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Talentcube

Talentcube

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Prueba gratis
USD 0,00
Versión gratuita
Prueba gratis

Funciones de Talentcube

  • Biblioteca de preguntas
  • Búsqueda de CV
  • Chat de vídeo
  • Chat en vivo
  • Creación de informes/análisis
  • Entrevista en vídeo en directo
  • Entrevistas ante un jurado
  • Evaluación y puntuación de aptitudes
  • Gestión de aplicaciones
  • Gestión de candidatos
  • Gestión de entrevistas
  • Integraciones de terceros
  • Perfiles de candidatos
  • Programación de entrevistas
  • Publicación de ofertas de empleo
  • Seguimiento de candidatos
  • Videoconferencia

Alternativas a Talentcube

Willo es fácil y rápido de usar y flexible, ya que funciona en cualquier dispositivo. Además, es gratis para siempre.
JobConvo is a Recruiting Software and Applicant Tracking System powered by Artificial Intelligence.
Realiza trabajos más rápido con una solución de reclutamiento que funcione a la perfección con tus otros sistemas de recursos humanos.
Entrevistas en vídeo, análisis basado en IA, interfaz fácil de usar. Se integra con tu ATS y tu marca. Solicita tu cuenta gratis.
viRecruit is an applicant tracking system (ATS) that finds the best person for any position at professional services firms.
Interviewing management platform that allows businesses to conduct live interviews and streamline recruitment processes.
Factorial es una empresa de software y servicios dedicada a solucionar los problemas de RRHH y mejorar la toma de decisiones.
An Applicant Tracking System to centrally manage recruitment. Smart, useable, multilingual and easily integrated with 3rd-party tech.
Hoy, skeeled se posiciona como una herramienta exclusiva que ofrece un conjunto de características que se pueden personalizar según tus necesidades respecto de la contratación.
El seguimiento de candidatos de ClearCompany se rediseñó recientemente para brindar a tu equipo de contratación las herramientas que necesitan para contratar a las personas adecuadas rápidamente.
Pruebas de candidatos fáciles de usar, con informes detallados de puntuación, que ayudan a los gerentes ocupados a realizar mejores contrataciones.
Tazio es un software de entrevistas en video que garantiza una mejor participación de los candidatos, reduce el tiempo de contratación y optimiza tu reclutamiento.
Solution for employers to pre-screen candidates through video interviewing.

Opinones de Talentcube

Evaluación media

En general
4,7
Facilidad de uso
4,9
Atención al cliente
4,8
Funcionalidades
4,6
Relación calidad-precio
4,3

Opiniones por tamaño de empresa (empleados)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001

Encontrar opiniones por puntuación

5
78%
4
17%
3
4%
Susanna
Susanna
Head of Talentmanagement / Corporate Recruiting en Austria
Usuario de Linkedin verificado
Logística y cadena de suministro, 10 000+ empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la reseña

Innovative tool in recruiting (preselection) with a lot of extra benefits

5,0 hace 3 años

Comentarios: It's a very new and easy way to present your company in the best way to the candidates and receive a more elaborate insight into appearance, personality and presentation skills.

Puntos a favor:

It's very easy to handle the platform and our Hiring Managers appreciated to get an even better first impression even before meeting the person physically.

Contras:

We had some troubles with the stability of the broadcast, but this is maybe an internet issue.

Usuario verificado
Team Leader en Alemania
Usuario de Linkedin verificado
Automatización industrial, 5 001-10 000 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la reseña

Alternativas consideradas:

Talentcube

5,0 hace 3 años

Comentarios: easy, quick, very fast support if you need help

Puntos a favor:

You get a quick first impression about the candidate. The software is extremely easy to handle. Therefore you need nearly no time to implement everything. The feedback from our candidates is that Talentcube is easy to use, no big registration steps and you need not more than 10min for the 3 videos.

Contras:

Currently we are overall satisfied with the product. There nothing what we really don't like.

Louisa
Personalsachbearbeiterin en Alemania
Fabricación de productos eléctricos/electrónicos, 501-1 000 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la reseña

apprenticeship

3,0 hace 2 años

Puntos a favor:

To win a first Impression our applicants

Contras:

Not helpful for all Jobs for example our sales

Sybille
Head of Operations en Alemania
Empleo y contratación, 11-50 empleados
Ha utilizado el software durante: Prueba gratis
Fuente de la reseña

Intuitiv und Benutzerfreundlich

5,0 hace 2 años

Comentarios: Schnelles Aufsetzen der Bewerbungen (Job Codes), Gute Unterstützung des Bewerbungsprozesses für ausgewählte Jobs (z.B. Vertrieb), Abheben von der Masse, Zeitersparnis durch den asynchronen Bewerbungsprozess.

Puntos a favor:

Man benötigt keine lange Einarbeitung. Kurz drauf schauen und alles erschließt sich ohne Probleme. Es ist nicht erforderlich, Handbücher zu wälzen. Sowohl für den User im Unternehmen als auch für den Bewerber sehr einfach zu bedienen.

Contras:

Schwierig für uns ist die Ausrichtung auf eher junge Nutzer, insbesondere bei den Kandidaten. Wir würden uns eine mehr 'beratermässige' Ansprache unserer Kandidaten wünschen. Also nicht mit Du und zu vertralich.

Fabian
Personalreferent en Alemania
Aviación y aeroespacial, 201-500 empleados
Ha utilizado el software durante: Prueba gratis
Fuente de la reseña

Einfache Bedienung und einen hervorragender Service

4,0 hace 2 años

Comentarios: Ein innovatives Tool, das den Recruiting Prozess deutlich vereinfacht und beschleunigt.
Man erhält durch dieses Video Recruiting Tool ohne großen Aufwand einen ersten persönlichen Eindruck von der Bewerberin bzw. vom Bewerber. So durch kann eine gezieltere Auswahl für das Bewerbungsgespräch getroffenen werden und vermeidet so durch Bewerbungsgespräche mit Kandidaten, die vornerein für die vakante Stelle nicht geeignet sind.

Puntos a favor:

Das Produkt wurde von einem Talentcube Mitarbeiter problemlos eingerichtet. Die Landingpage wurde in im CI von unserer Firma gestaltet. Allgemein war das Video Recruiting Tool problemlos anzuwenden und wurde von unseren Bewerbern sehr positiv angenommen. Vor allem in der Anfangszeit von der Corona Pandemie hat es unserer Firma extrem geholfen.

Contras:

Wärend der Testversion ist mir nichts negatives aufgefallen.