¿Quién usa Talentcube?
Empresas de todos los tamaños y sectores que desean identificar a los principales candidatos de forma más rápida, contratar solo a los mejores talentos y ahorrar hasta un 60 % de sus costos de reclutamiento.
¿Qué es Talentcube?
Talentcube es una plataforma holística de reclutamiento en video que permite a las empresas obtener solicitudes de trabajo auténticas que ya transmiten la primera impresión de una entrevista de trabajo real. Talentcube es una de las soluciones líderes en Europa para el reclutamiento en video. Ofrece un enfoque de reclutamiento muy personal y eficaz para departamentos de RR. HH. de todos los tamaños: entrevistas de video automatizadas, entrevistas en vivo, un proceso de solicitud para dispositivos móviles, excelente asistencia a los candidatos en horario ininterrumpido y un análisis de comunicación profundo con IA.
Información sobre Talentcube
Talentcube
https://talentcube.de
Fundada en 2015
Resumen de precios de Talentcube
Talentcube dispone de una versión gratuita y ofrece una prueba gratis. La versión de pago de Talentcube está disponible a partir de USD 200,00/mes.
Precio inicial
USD 200,00/mes
Versión gratuita
Sí
Prueba gratis
Sí
Talentcube: implementación y asistencia
Asistencia
- En horario ininterrumpido (atiende un representante)
- Horas laborables
- En línea
Implementación
- En la nube, SaaS, web
- Móvil: nativo de iOS
- Móvil: nativo de Android
Formación
- En persona
- En directo en línea
- Seminarios web
- Documentación
Funciones de Talentcube
Herramientas de pruebas de selección
- Biblioteca de preguntas
- Biblioteca de pruebas predefinidas
- Clasificación automática
- Comparación de candidatos
- Evaluaciones de habilidades
- Gestión de candidatos
- Pruebas en línea
- Test de personalidad
- Tests de aptitud
- Tests personalizables
- Tests/Evaluaciones
Herramientas para teletrabajar
- Acceso remoto
- Asistencia remota
- Chat de vídeo
- Chat en vivo
- Colaboración
- Conferencias web
- Firma electrónica
- Gestión de reuniones
- Gestión de tareas
- Seguimiento de huso horario
- Softphone
- Supervisión de la actividad de los empleados
Sistemas de seguimiento de candidatos
- Análisis de CV
- Búsqueda de CV
- Contratación de personal
- Empresas de contratación
- Evaluaciones
- Gestión de flujos de trabajo
- Portal de autoservicio
- Programación de entrevistas
- Publicación de ofertas de empleo
- Recursos humanos internos
- Seguimiento de candidatos
- Verificación de antecedentes
Software de reclutamiento
- Análisis de CV
- CRM
- Comprobación de referencias
- Contratación de personal
- Empresas de contratación
- Evaluaciones
- Gestión de entrevistas
- Portal de autoservicio
- Publicación de ofertas de empleo
- Recursos humanos internos
- Seguimiento de interacciones
- Solicitud de empleo
- Verificación de antecedentes
Software para entrevistas por video
- Biblioteca de preguntas
- Entrevista en vídeo en directo
- Entrevistas ante un jurado
- Evaluación y puntuación de aptitudes
- Gestión de comentarios
- Gestión de entrevistas
- Grabación de la sesión
- Mensajes pregrabados
- Portal de autoservicio
- Sesión de práctica de entrevistas
Alternativas a Talentcube
Más alternativas a Talentcube
Reseñas de Talentcube
Todas las opinionesCalificación general
Evaluación media
Susanna H.
-
Calificación global5 /5
-
Facilidad de uso5 /5
-
Características y funcionalidades4 /5
-
Asistencia técnica5 /5
-
Relación calidad-precio5 /5
-
Probabilidad de recomendación
- Fuente de la reseña
- Publicado el 20/1/2020
"Innovative tool in recruiting (preselection) with a lot of extra benefits"
Comentarios: It's a very new and easy way to present your company in the best way to the candidates and receive a more elaborate insight into appearance, personality and presentation skills.
Puntos a favor: It's very easy to handle the platform and our Hiring Managers appreciated to get an even better first impression even before meeting the person physically.
Contras: We had some troubles with the stability of the broadcast, but this is maybe an internet issue.
- Fuente de la reseña
- Publicado el 20/1/2020
Usuario verificado
-
Calificación global5 /5
-
Facilidad de uso5 /5
-
Características y funcionalidades5 /5
-
Asistencia técnica5 /5
-
Relación calidad-precio5 /5
-
Probabilidad de recomendación
- Fuente de la reseña
- Publicado el 30/1/2020
"Talentcube"
Comentarios: easy, quick, very fast support if you need help
Puntos a favor: You get a quick first impression about the candidate. The software is extremely easy to handle. Therefore you need nearly no time to implement everything. The feedback from our candidates is that Talentcube is easy to use, no big registration steps and you need not more than 10min for the 3 videos.
Contras: Currently we are overall satisfied with the product. There nothing what we really don't like.
- Fuente de la reseña
- Publicado el 30/1/2020
Louisa F.
-
Calificación global3 /5
-
Facilidad de uso4 /5
-
Características y funcionalidades2 /5
-
Asistencia técnica2 /5
-
Relación calidad-precio2 /5
-
Probabilidad de recomendación
- Fuente de la reseña
- Publicado el 14/8/2020
"apprenticeship"
Puntos a favor: To win a first Impression our applicants
Contras: Not helpful for all Jobs for example our sales
- Fuente de la reseña
- Publicado el 14/8/2020
Jaqueline W.
-
Calificación global5 /5
-
Facilidad de uso5 /5
-
Características y funcionalidades5 /5
-
Asistencia técnica5 /5
-
Relación calidad-precio3 /5
-
Probabilidad de recomendación
- Fuente de la reseña
- Publicado el 19/8/2020
"Einfach eine tolle App"
Comentarios: Eine tolle App welche Bewerber und Recruiter verbindet auch deutschlandweit
Puntos a favor: Das man sich von den Bewerbern per Video ein bild machen kann
Contras:
Das viele Bewerber noch scheu sind und das Video nicht machen möchten.
Viele auch ein wenig Technik scheu sind.
- Fuente de la reseña
- Publicado el 19/8/2020
Sybille F.
-
Calificación global5 /5
-
Facilidad de uso5 /5
-
Características y funcionalidades5 /5
-
Asistencia técnica5 /5
-
Relación calidad-precio5 /5
-
Probabilidad de recomendación
- Fuente de la reseña
- Publicado el 30/6/2020
"Intuitiv und Benutzerfreundlich"
Comentarios: Schnelles Aufsetzen der Bewerbungen (Job Codes), Gute Unterstützung des Bewerbungsprozesses für ausgewählte Jobs (z.B. Vertrieb), Abheben von der Masse, Zeitersparnis durch den asynchronen Bewerbungsprozess.
Puntos a favor: Man benötigt keine lange Einarbeitung. Kurz drauf schauen und alles erschließt sich ohne Probleme. Es ist nicht erforderlich, Handbücher zu wälzen. Sowohl für den User im Unternehmen als auch für den Bewerber sehr einfach zu bedienen.
Contras: Schwierig für uns ist die Ausrichtung auf eher junge Nutzer, insbesondere bei den Kandidaten. Wir würden uns eine mehr 'beratermässige' Ansprache unserer Kandidaten wünschen. Also nicht mit Du und zu vertralich.
- Fuente de la reseña
- Publicado el 30/6/2020
